同志们：
今天，我们在这里进行干部人事调整集中廉政谈话，既是组织程序要求，也是正常工作必有内容。刚才XX同志通报了集团有关干部人事调整决定，XX同志进行了廉政谈话，希望同志们思想统一，步调一致，坚决服从，再踏新程。本次干部人事调整，集团上下高度关注，党委非常慎重，前期多次与人事部门反复斟酌和酝酿，多方听取意见，做了大量工作。这次调整共涉及集团中层XX人，提拔X人，交流调整XX人，有XX名同志因年龄、身体等原因主 ……略…… 中提高斗争本领和解决问题的能力，以成绩回报组织的关心和培养。要始终状态在线。这次因年龄、身体等原因主动让位的同志，觉悟很高，见证集团的每一次成长和发展。希望大家“退而不休”，继续担当干事，理想信念不能退、模范作用不能退，主动做好传帮带，继续为集团发展做出新贡献。
二是要把谦虚踏实搞好团结。
心态要归零。本次调整的人员成长很快、在各自岗位作出了应有贡献的拔尖干部，无论大家之前在各自岗位上如何出彩，都要学会“归零”，把成绩留给昨天，把目光投向远方，在新的跑道上发力冲刺，尽快熟识新环境、适应新要求，进入新角色，努力作出新的成绩，打造新的亮点。姿态要放低。要和群众面对面，不打官腔、不摆架子，当好群众的“知心人”；要从单位门走到百姓家门，找准发力点，推动集团子公司治理难题解决和各项工作落实“向前一步”。班子要团结。要在新的岗位上要迅速找准定位，摆正角色，以大局为重，行应行之权，尽应尽之责，做到在位不缺位，到位不越位，遇事多商量、勤交流，心往一处想，劲往一处使，推动各项工作接续向前。
三是要在新岗位建功。
今年的工作任务的困难压力不小，都需要大家以更饱满的精神、更清晰的思路、更有力的措施推动工作发展。学好本领。要根据岗位需要，坚持干什么学什么、弱什么强什么、缺什么补什么，养成自觉学习、持续学习、带头学习的好习惯，使自己的知识、能力与职务、岗位相适应，确保经得起组织考验。做好调研。要走出机关，沉到基层，到一线岗位进行实地察看，通过自己的所见所闻所感，准确把握实情、找准优势，捕捉发展机遇，确保工作不落空。争先创优。要综合运用多种手段创造性地开展工作，紧紧围绕重点工作、发展大局来思考、谋划、推进各项工作，力争各单位各岗位工作都能出亮点、出经验、出特色、创品牌。
四是要把纪律挺在前面。
要有敬畏。今天在座的各位，有的走上单位一把手岗 ……
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