深入推进的建设，始终是的建设重大实践性时代课题。的明确的建设根本性地位、统领性作用，深刻把握了马克思主义政设的根本规律，形成了新时代的建设根本逻辑。的进一步提出“健全全面从严治体系”这一新时代的建设新的伟大工程系统规划部署，其中在组织建设上特别强调“增强组织功能和组织功能”。202x年全国组织工作会议系统阐释了关于的建设的重要思想，集中概括了“十三个坚持”，为深入推进新时代的建设新的伟大工程提供了根本遵循。其中包括的“坚持严密的组织体系”，是系统把握新时代的建设目标任务和的组织工作规律形成的重大科学论断，也是以的建设统领和加强的组织建设的科学指南。因此，坚持以系统观念来认识和推进以“增强组织功能和组织功能”为根本的的组织体系建设，激发体系功能，是全面深入推进的建设、提高的组织建设质量的根本方向，体现了深入推进新时代的建设新的伟大工程的科学性把握和时代性要求。而对于各类基层组织，发挥的建设统领性作用，增强功能和组织功能，面临着更加纷繁复杂的情况，面对着更深层次矛盾和更现实问题。的建设切实发挥统领作用，必须着力增强组织功能和组织功能，必须坚持功能和组织功能辩证统一，构建更有针对性的分层次引领、多网络布局、统领破解实际思想问题的基础工作体系，形成功能和组织功能融合更紧密、支撑更有力、运行更有效的体系机制。
一、的建设与组织基础工作体系
的建设是的根本性建设，对的其他各方面建设具有统领性作用。这是对马克思主义政设规律的深刻总结和全面把握。是最高领导力量，的建设是实现的领导的必然要求和根本保证，的领导决定了的建设的根本方向、主要目标和基本任务。立足于马克思主义政性的根本立场，通过制定和贯彻的纲领、路线、方略、决策来实现的目标，从而实 ……略…… 众中发展的组织、培养员干部、开展的工作，使我们成为在广大基层群众中具有强大影响力和组织动员力的马克思主义新型政。的一大就鲜明提出“要把工人、农民和士兵组织起来”；的二大进一步明确提出中国“不是‘知识者所组织的马克思学会’，也不是‘少数共产主义者离开群众之空想的革命团体’”，而“应当是无产阶级中最有革命精神的广大群众组织起来为无产阶级之利益而奋斗的政，为无产阶级做革命运动的急先锋”，要求的一切活动必须深入到广大的群众里面去；的四大通过了《对于组织问题之决议案》，第一次明确支部为的基本组织；1926年，第四届执委会第二次扩大会议第一次提出“一切工作归支部”，指出“组织工作的意义，绝不止于是技术的，而是的”“组织工作，即指挥群众运动的枢纽”，强调“今后要把的真正基础建筑在各支部上面”。由于早期的领导和建设还不成熟，一度出现“的组织是发展了，但是没有巩固，没有能够使员、的干部在思想上、上坚定起来”等情形。面对复杂严峻的革命斗争形势，1927年，_领导秋收起义部队进行了“三湾改编”，提出“支部建在连上”并进行了成功实践，确立了“指挥枪”的组织基础；1929年，_又在古田会议上确立了“无产阶级思想领导非无产阶级思想”的思想建原则和“建立红军的领导”的建军原则，成为锻造新型政、新型军队的重大里程碑。1938年，的六届六中全会明确了建设“全中国的广大群众性的布尔什维克化的政”，把有计划发展员和建立支部作为中心任务之一。1939年11月，发出的《关于深入群众工作的决定》指出：“支部，必须以群众工作为基本工作，每一支部必须变成每一个乡村每一个市镇所有群众的核心，变成一切群众运动一切群众斗争的宣传者组织者与领导者。”1941年，发出《关于增强性的决定》，明确要求“从委员以至每个部的负责领导者，都必须参加支部组织，过一定的的组织生活”。因此，加强支部建设，充分发挥支部的功能和组织功能，是实现的团结统一和坚强有力的基础保证。严密以支部为基本单元的组织基础工作体系，始终是的建设产生实际力量、组织功能得到现实物质基础和有力支持的基础性支撑。的以来，不断推进全面从严治向基层延伸，充分汲取了的建设宝贵经验，出台《中国支部工作条例（试行）》《中国农村基层组织工作条例》《中国和国家机关基层组织工作条例》等一系列内重要基础性法规，进一步夯实了基层组织建设的法规制度基础，为基层组织更好发挥功能、构建科学有效的工作体系机制提供了制度遵循。
二、基层组织建设与工作实效考察
的以来，按照“以提升组织力为重点，突出功能”的新时代基层组织建设要求，各级组织通过强化引领、突出功能，推进了基层组织工作体系的完善和组织活力的焕发。从一段时期发展的比较来看，基层组织功能发挥的成效比较明显，地方和的工作部门贯彻关于基层组织建设要求、开展有针对性的科学指导等方面更加有力，基层的建设新的局面已经形成。一些基层组织按照新时代的建设要求已经迈出了坚实步伐，他们在务实的的工作中探索出的可行有效的做法，蕴含着的建设有效组织凝聚基层员群众的鲜活基层智慧、深刻基层逻辑，较好把握了基层工作的基本规律。毋庸置疑，与基层组织面对的现实问题以及复杂的社会环境和利益矛盾格局相比较，基层组织工作的实效还存在着很大的不平衡性和较大的差距。基层组织的工作需要直面员群众的各种与现实利益相关的思想问题。这些思想问题都跟员群众现实的直接利益相关，不面对和解决这些员群众的实际思想问题，单纯用“硬性”的宣传教育来提高员群众觉悟，无疑是脱离实际的。
作为组织功能的依托基础和工作支撑，基层组织工作需要基层员、干部等组织力量面对面开展群众工作，贯彻好的群众路线，实现的政策主张有效转化，以及对人民群众的组织引领和团结凝聚。而基层内教育，如果脱离基层员干部由于群众工作复杂性挑战而产生的各种实际思想问题，也很难产生真正的“化学反应”。因此，员群众中大量存在的实际思想问题，正是基层组织建设和工作需要“打通最后一公里”的“森严壁垒”。因单位性质、员队伍思想状况的差异，基层组织工作的实效性存在着较大差异。综合比较不同类型的基层组织发现：一般来看，基层组织工作的实效性与其所依托的单位组织的属性以及组织、制度、文化等资源存在辩证的相关性影响。例如：考察调研的部分国有企业、非公企业等生产经营性经济组织，因其组织化程度高、管理体系严密健全，如果这些单位重视的领导和的建设，基层组织就能够有效融入企业生产经营管理体系中，员干部以及群团组织等组织资源都能有效组织动员起来，组织工作的实效就比较高；而考察调研的部分社区、农村，由于面对着更加复杂多元的社会_、承担着更加复杂多样的工作任务，如果其工作体系不健全，基础力量薄弱，基层组织工作的实效相对较低。总的来看，基层组织建设和工作主要存在以下几个方面的问题。
一是基层组织教育不同程度存在“虚化”问题。一些基层组织教育功能在统筹化工作指引、精细化组织实施、系统化学实践方面还存在较大差距。部分基层组织集中学、专题学流于形式，学和做脱节，重过程、轻效果。对上级的工作要求，有的基层组织一方面强调要“不折不扣地执行”，但另一方面却刻意在“不折不扣”上做文章，“严格”对照“规定动作”做一遍，紧扣“字眼”，绝不越“雷池”一步，工作活动满足于表面完成任务。一些基层组织把过多的精力放在准备上级所“需要”的各种材料上，对基层的老问题、新难题却“绕着走”，回避工作的短板不足，导致教育“浅化”“虚化”，甚至“虚火旺烧”。一些农村、社区基层组织的员群众参加学存在困难。农村员队伍结构老化、文化程度低，员流动性较大；社区基层组织的员队伍成分比较复杂，一部分退休职工员长年在外地，有的帮儿女带孩子，有的过着“候鸟式”生活，有的年龄大身体不便或长年生病，无法正常参加组织生活，还有一部分挂靠社区的流动员，经常性参加社区组织活动的条件限制较大，同时长期跨地域流动、居无定所等实际工作生活状况，也导致他们对学的热情不高甚至排斥。
二是基层组织在工作中不同程度存在着“话语转化”障碍问题。思想宣传、教育需要贴近基层员群众，需要把的理论、路线、方针、政策等“大道理”，结合各类员群众的思想实际，进行面向群众的“话语转化”，从而实现思想的有效领导。的宣传工作历来非常重视用群众语言表达群众利益和的主张，在宣传鼓动和教育群众中发挥了巨大作用。但从 ……
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