全国、全省、全市组织部长会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为扎实有效推进党的建设和组织工作定方向、明目标、指路径。会议召开后，县迅速传达部署、狠抓贯彻落实，围绕中心、服务大局，守正创新、真抓实干，“六个坚持”推动组织工作高质量发展，为城市X现代化建设提供坚强组织保障。
一、坚持凝心铸魂，着力巩固拓展主题教育成果
围绕突出“巩固成果、凝心铸魂”要求，坚持把政治建设作为根本性建设摆在首位，巩固拓展学习贯彻习近平新时 ……略…… ”重点，分类推进机关、国企、学校、医院等领域党建提质增效。深化拓展乌江流域基层党建联建共创，通过县乡联动、政企联动、强弱联动、智慧联动，助推产业提质、治理提效、生态提绿、数字提能，实现一水共治、一江共护、一方共富；健全党委领导基层党建机制，健全党的基层组织体系，选优配强各级党组织书记和党务工作者，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能；以“四个划转”为抓手，选优派强管好乡村振兴驻村工作队，加强教育培训、管理考核、激励关怀，确保作用发挥；围绕基层基础“强双基”，通过实地摸排、部门联动、综合研判、会议研究等方式，示范创建先进乡镇和村党组织，聚力整顿后进乡镇和村党组织；创新推行X县抓基层党建“3+N”结对联系机制，通过三级联动、定人定责、定向指导，为基层党建把诊问脉，推进基层党建实体化运行。
四、坚持实干实绩，着力锻造忠诚干净担当干部队伍
围绕突出“政治标准、实干实绩”要求，坚持好干部标准，把好选人用人“方向盘”，树好担当实干“风向标”。突出政治导向，把好政治首关，考准考实干部政治素质，确保选拔使用的干部政治合格；突出实干实绩，树牢乡村一线、项目一线、招商一线、治理一线实干导向，发挥综合考核实绩导向作用，建好干部“实绩档案”，建立领导干部“正负面清单”，把干部管理抓在日常、严在经常，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围；突出严管厚爱，用好提醒、约谈、函询手段，坚持组织处理与纪律处分相结合，推动干部能上能下，细化落实容错纠错机制，加大优秀年轻干部提拔使用力度，兼顾使用各年龄段干部，不断优化领导班子整体结构和功能，激励干部新时代新担当新作为。
五、坚持育才聚才，着力激发各类人才创新创业活力
围绕突出“育才聚才、引领发展”要求，聚焦人才引、育、用、留，深化人才发展_机制改革，围绕教育医疗、“四化”建设、重点产业，搭建人才干事创业平台，加强人才的政治历练、专业训练、实践锻炼，不断提升人才的政治素质、专业素养、技能水平、实干精神。坚持引进与培育并重，大力推进“产才融合”，聚焦贵州鞋城、X肉牛、X花椒、X天麻等产业，打造一批人才基地，培养一批“土专家”“田秀才”，储备一批行业领域重点人才，引导他们在城市X现代化建设实践中展新业、建新功。扎实开展贵州“人才日”系列活动， ……
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