机关基层组织是的基础组织，是在社会组织中的战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础，担负着直接教育员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来，老干部局深入学贯彻和的决策部署，认真落实《中国和国家机关基层组织工作条例》《中国支部工作条例（试行）》,认真抓好机关基层组织建设，全面推进机关基层组织标准化、规范化建设，实现机关基层组织全面进步、全面过硬，为老干部工作的开展提供了坚强的组织保障。
一、加强基层组织标准化、规范化建设的重要性
支部的标准化、规范化建设是严肃内生活、夯实基础、加强支部工作的有效手段，对于强化支部功能、提升组织力、履行职责任务具有重要意义。事关机关支部能否规范高效运转，事关全面从严治工作的贯彻落实，事关机关工作科学化水平的提升。
（一）加强机关支部标准化、规范化建设是推动全面从严治向机 ……略…… 发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，机关工作才能落地生根。”机关支部工作要确保的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实这个原则、与业务深度融合以及发挥作用这三个关键点才能取得成效。支部是各机关单位在日常工作中的战斗堡垒，在工作中碰到困难的问题，需要支部率领员干部去克难攻坚，发挥“把支部建在连队上”作用，才能做到机关和业务工作相辅相成、不可分割。因此，机关支部标准化、规范化建设，是整体提升支部能力建设的关键，它能有效地提高支部组织力和增强功能，为贯彻落实、和重大工作部署提供保障。机关支部要在开展各种组织活动中，以标准化、规范化的要求和成效，发挥机关第一方阵作用，引导机关员干部在落实、和的重大部署，坚决维护领导核心地位和权威中走在前、作表率。
二、基层组织标准化、规范化建设存在的主要问题
（一）支部的功能没有充分发挥。目前，局系统支部的有关制度比较健全，但是贯彻执行的情况却不够得力，尤其是员的学制度、谈心谈话制度、的组织生活制度等落实质量不高。还有个别支部制度落实往往是走过场、搞形式主义，难以发挥应有的作用。如：“三会一课”等组织生活制度落实不到位，有的支部不按时召开组织生活会，员长期不按时参加组织生活。有的虽然也召开组织生活会，但讲成绩多、讲问题少，缺乏严肃认真的批评与自我批评，没有取得理想的效果。有的组织理论学方法简单、走过场，简简单单念报纸，照本宣科读文件，内生活的性、时代性、原则性、战斗性不强。
（二）未建立机关支部标准化、规范化建设长效机制。各支部对标准化、规范化建设的重要性认识不足，基层组织干部队伍素质能力不相适应，机关工作投入保障力度有待提高，现有的支部工作制度不够完善，有的可操作性不强。工作与业务工作考核没有很好挂钩，缺乏合理的与业绩相结合的考核激励机制等。
（三）落实责任制的积极性有待进一步提高。个别支部在思想上重视而在行动上忽视落实工作责任制的问题有待进一步解决。有的组织说起来头头是道，但在行动上并没有把抓好作为最大政绩来看待，把业务工作作为“主业”,把工作作为“副业”,没有做到工作与业务工作深度融合，误认为抓不容易出政绩，短期内难以见到明显成效，没有探索出推动基层组织标准化、规范化建设行之有效的手段。
三、对策建议
（一）把强化建设作为根本要求。旗帜鲜明讲是我们的优良传统和宝贵优势。老干部局高度重视支部建设，不断组织局机关员干部深入学新时代的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，坚定理想信念，自觉践行。引导广大员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，不断提高员的判断力、领悟力、执行力，严格用章规纪约束自己，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。把学贯彻作为“第一议题”,纳入理论中心组学计划、员学的“第一内容”、教育培训的“第一任务”,推动机关员干部学常态化制度化。
（二）把强化组织建设作为根本保障。做好员的教育、管理、服务和发展工作，是机关的建设的一项重要的基础性工程。严格落实“三会一课”制度，定期召开员学会议，完善“主题日”“员生日”等工作制度，培养员坚定信仰、维护权威和集中统一领导，确保令行禁止、步 ……
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