根据《公司理论学中心组学实施办法》通知要求，现将公司理论学中心组202x年一季度学工作情况汇报如下：
一、学情况及取得成效
公司理论学中心组坚持以为指导，全面贯彻的精神，把握中心组学“学理论、阔思路、议大事、谋实策”的功能定位，认真落实上级关于加强理论学中心组学的部署要求，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，把学贯彻主题教育作为首要任务，着力学懂弄通做实，做到真学真懂真信真用，紧 ……略…… 流互学的基础上，结合上级主题教育各项工作部署和要求，组织开展4个专题读书班，坚持“专家辅导＋个人自学”“调查研究＋解决问题”相结合方式，把理论联系实际，科学制定计划，明确学任务，把学成果体现在现场指导、解决问题上。为更好推动中心组学向下级基层支部延伸，注重上下联动、全面覆盖，向基层支部发放8本指定学资料，各支部开展集中学百余次。，各中心组成员结合常态化史学教育，运用本地红色教育资源和公司企业文化展厅开展教学，制定专题课课件，进行专题授课，增强实效性和感染力。一季度以来，组织开展专题研讨交流5场次，专题课12场次，推动的创新理论入脑入心。
（四）大兴调查研究，转化调研成果。公司理论中心组学坚持“带着问题学，针对问题改”，围绕企业破解复杂难题、重大工作项目等工作，以“解剖式＋督查式”调研，制定工作方案，细化调研清单，公司领导班子成员根据分工，每人制定一个重大课题开展调研，采取“一线工作法”，察真情、听民意、寻实策，在调查研究中加深对的创新理论的理解，运用的创新理论研究新情况、解决新问题，在调查研究的过程成为理论学向实践运用进行转化，为企业高质量发展提供强大动力。截至目前，理论中心组成员先后撰写调研报告。
二、存在的问题
一是学形式比较单一。多数情况下采用领学、观看视频学和边学边研讨形式组织集体学，学形式比较单一。
二是学深度上存在不足。个别成员单纯就学谈学，在精研细读方面存在不足，不能做到理论联系实际、理论指导实践。
三是学以致用上存在差距。个别成员缺乏问题导向意识，不能较好地将理论学与分管业务相结合，对现实问题的解决缺乏有效指导。
三、下一步学计划
（一）抓好制度落实，强化学保障。要进一步提高领导干部思想认识，切实把思想认识和行动统一到上级要求上来，把加强和改进中心组学作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程。严格落实好X中心组学制度，把学宣传贯彻的精神和主题教育作为首要任务，把学最新重要讲话、重要指示批示作为“第一议题”，切实做到学懂弄通做实，入脑入心见行见效。
（二）明确目标导向，理论指导实践。要深入研究中心组年度学计划，审定阶段性学安排，围绕上级及地方等重大决策和部署，结合公司发展实际，把研 ……
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