202x年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是消防队伍整合改革踏上新征程的启航之年，也是局固本拓新、奋起直追的一年。一年来，在局党委的坚强领导下，我始终牢记组织重托、认真履行岗位职责，一门心思补短板、夯基础、谋发展，全力以赴带队伍、防风险、护安全。队伍管理取得长足的进步，呈现出心凝力聚、团结奋进的新气象。下面，我将履职尽责和廉洁自律情况报告如下：
一、执行政治纪律情况和政治规矩情况
（一）坚持学深悟透不放松。一年来，我始终坚持以德修身、笃学敏行，不断锤炼自身党性修养，强化责任担当。时刻保持积极向上、锐意进取的精神状态，把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）坚持自身建设不放松。持续强化部局、局巡察审计整改和近年来队伍内外案件警示教育，做到警钟长鸣。始终坚持把锻造过硬政治品质，筑牢思想防线作为首要工 ……略…… 方经济发展突出贡献单位”；3个基层大队站被评为市级青年文明号；局团委被评为五四红旗团委，3个队站团支部被评为五四红旗团支部。二是为民实践落地见效。持续推进“橙才计划”，协助40名消防人员适龄子女就近，就好入学，帮助99名干部完成学历提升，积极对接当地政府为25名籍消防员发放优待金，并全部完成政府专职消防队员党组织关系转接。三是关怀基层服务一线。
（二）队伍建设再提档
一是强化经费保障。坚持谋在新处、干在实处、不等不靠，努力争取各级领导和社会各界对消防工作的重视和支持，消防经费保障提高增幅显著。202x年，我局共争取地方财政资金1.76亿元。其中局本级6884.60万元，较202x年增长254.37％；基层大队合计1.07亿元，较202x年增长117.98％。二是强化消防站建设。202x年，局新建消防站共计14个。已报请市政府审批《关于进一步落实政府专职消防队员工资保障的请示》，从政府层面得到主要领导高度重视和支持，为政府专职消防队员参照综合性消防队伍消防员进行经费保障。今年以来局17名消防员成功晋升为中级消防员，并对接183名适龄青年报考综合性消防队伍消防员，为272名政府专职队消防员、173名消防文员完成套改考核工作并重新签订劳务合同。新招录368名政府专职队消防员，经培训和考核合格后，分配至基层队站担负执勤任务，目前每个基层队站均配合45人，年后，我们将提前谋划，为即将投勤的队站继续征召340名政府专职队员，跨越式充实壮大了基层消防队伍力量，填补了局多年来人少力量弱的短板。
（三）实战能力再提升
一是坚持以练兵先练干，强队先强能为主导。建立分岗位、分年龄，考理论、考技能、考体能、考指挥的等级达标练兵新体系，并实施线上线下监督机制。全年共组织全员体技能普考2次，干部体能考核12次，攻坚组培训考核1次，指挥能力考评1次，全体指战员体技能基础有了显著提高。二是聚焦实战常态化开展拉动演练。经与政府反复沟通协调，成功为基层各大队站配合运兵车辆，满足了任一地方发生灾害事故在3小时内集结500名消防力量的作战需求，从根本上解决了初战力量弱、增援力量少、作战效率低下等问题。完成了“高低大化”、地震（山岳）救援、抗洪排涝、雨雪冰冻等典型灾种7次合成训练拉动测试，局级“全要素、全过程”实战演练8次，并有针对性、创新性地开展数字化预案编制培训工作1次，为队伍的实战打赢能力提升打下坚实基础。三是结合实际建设打造专业化救援队伍。针对辖区典型灾害事故特点，撰写了《关于成立省级消防队伍煤化工实训基地暨煤化工灭火救援编队的可行性报告》及《构建煤化工灭火救援圈框架方案》，组建以23名行业领域专家组成的灭火救援工作专家组，完成为期10天的煤化工灭火救援技术培训。邀请煤化工行业专家召开了煤化工实训基地和灭火救援圈建设研讨会，并与消防化工集团有限公司、消防清洁能源有限责任公司、职业技术学院、化工学会就煤化工灭火救援圈的建设签订了战略合作框架协议。
（四）防控基础再夯实
一是消防执法规范化建设已构建成型。制定出台《局执法质量考评方案》，对考评互评内容、考评互评划片、考评互评督导检查、发现问题整改回访、执法问题纠错移送等5个方面进行规范和指导，并组织完成行政执法人员公共法律知识考试和局202x年上半年和下半年执法质量考评，进一步夯实基层执法基础，强化消防监督执法规范化建设。二是消防安全治理能力稳步提升。全年持续开展医疗卫生机构消防安全检查，加强电缆井火灾风险防范，厂中厂、园中园、多业 ……
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