现将我履行基层党建工作职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作情况
（一）强化责任制，推进党建第一责任压紧压实。
严格履行党建第一责任人责任，主持研究年度机关党建工作要点，提出要求和措施，厘清党建工作思路。组建党建工作指导组，带头深入基层党组织指导帮带，开展集中观摩X次；召开党组织书记培训会，认真开展202x年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议会，完善党建工作考评机制，将责任和压力传导给基层党组织；落实意识形态工作责任制常态化，定期开展分析研判，报送网p-任务，维护本系统网络意识形态安全。
（二）聚焦“总要求”，推进主题教育走深走实。
主持制定指导意见，通过“引领式” ……略…… 学、主题党日联办等活动；开展抖音“云课堂”，省内外X多名党务工作者关注官方抖音号，普及党务工作知识，丰富党建宣传新模式；以党建带群团，举办职工运动会、广播体操比赛等文体活动。
（四）把牢“廉”基调，推进机关作风落细落实。
将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，筑牢党员干部廉洁从政意识。理论领“廉”，各支部讲授廉政党课X次，开展廉政谈话X次X人，召开警示教育会X次；以文育“廉”，组织开展了庆祝建党102周年清廉主题文艺展演。各单位组织各类廉洁文化教育活动X次，编印清廉机关创建各类资料X本。修改完善制度X项，排查廉政风险点X个，制定廉政风险防控措施X条；示范建“廉”，推荐X参加全省清廉机关建设示范单位评选，已接受验收。选树推荐的清廉个人和清廉股室，作为仅有的2个先进典型被省清廉工作专班选取并收录，在全省进行推广。
二、202x年度问题整改情况
上年度抓基层党建工作述职评议情况中反馈3个方面问题，今年我们着力从3个方面采取举措，提升党建服务、保障和促进中心工作的水平：
一是举办了县直机关党务干部能力素质提升培训班和“普通党员进党校”培训，不断提高机关党员干部的政治素养和履职能力，推动党建工作提档升级；二是组建了两个工作指导组，由我带头到各党组织开展202x年党建规范化建设分类指导；持续组织开展“一支部一品牌”建设工作，推动党建与业务工作同落实双提升；进一步加强政治监督作用，提升基层党建工作的整体水平；三是扎实推进落实“双报到”工作，落实“四抓”工作方法，与社区党组织做好对接，下大力气解决好群众所急所盼问题。
三、存在的问题不足
一是有的单位在抓标准化规范化建设中存在重制度轻执行、重形式轻实效现象，比如只满足于“三会一课”频次，不注重“三会一课”效果。二是机关党建服务和助推全县高质量发展不够。有的党员干部服务基层群众本领不强，解决实际困难和问题的能力及效果有待提高。三是推动调研成果转换的力度不够，理论学习、推动发展、检视问题形成的问题清单和检视问题的成果转化方面还有待提升，在总结经验成效、形成特色亮点、挖掘先进典型等方面，还存在一定差距。四是个人在抓党建工作方面，方法提炼总结还不够，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。
四、下一步思路和改进措施
一是进一步抓牢党的政治建设。巩固提升主题教育成果，持续引深党的创新理论学习贯彻。用好各种学习平台，不断创新学习方式，着力增强机关党组织的政治功能，加强党员干部政治忠诚教育和政治能力教育，推动新时代机关党建高质量发展。
二是进一步抓牢党的组织建设。强化基层基础，进一步加强党支部 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇：纪检工作“先进个人”事迹材料