同志们，根据培训计划安排，今天我以“全面加强基层风政建设 为行业高质量发展保驾护航”为题跟大家上一次课。高度重视风政建设，并提出一系列重要讲话重要指示。加强金融行业基层风政建设对于落实全面从严治责任、加强国有资产监管、做强做优做大金融国企具有重要的意义。贯彻落实新时代全面从严治战略部署要求，金融行业要坚持要管、从严治，聚焦行业中心任务，强化风政建设领导，严格落实风政建设主体责任和监督责任，将风政责任融人到业务经营管理各环节；进一步完善风政教育体系，营造崇拒腐的清金融文化氛围，以风清气正的从业环境保障金融国企健康稳定发展。下面我从当前存在的问题以及如何抓好风政建设两个方面进行阐述。
第一个方面、当前行业基层风政建设存在的问题
一是思想认识还不够到位。一些基层班子成员对履行风政建设“一岗双责”认识不清，侧重对分管条线业务的工作指导，对分管 ……略…… 责任，制定风政建设工作指导意见，强化责任落实的刚性要求，推进风政建设主体责任落实与促进金融国企改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，做到机构铺设、业务发展、权力职责到哪里，风政建设主体责任就延伸到哪里。出台落实全面从严治主体责任“明白卡”，压实全面从严治主体责任、第一责任、副直接责任、纪检责任人监督责任、班子成员“一岗双责”、组织职能部门职能责任、专兼职务工作人员岗位责任，形成分工明确、各尽其责的强大合力。制定全面从严治主体责任“负面清单”，对以往考核、巡视巡察、组织述职评议中发现的不规范性问题，举一反三，抓好整改规范，进一步提升风政建设的质量和水平。层层落实全面从严治主体责任，坚持“抓、抓”，履行第一责任人责任，以上率下、一级抓一级，综合运用谈心谈话、走访调研、检查督办、指导民主生活会、督促以案促改等方法传导责任和压力。推动基层班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管部门和联系支部风政建设的检查、督促和管理，种好自己的“责任田”。健全季度例会、年度述责述制度，切实把全面从严治要求落实到各方面各环节，实现压力传导“横向到边、纵向到底”。发挥绩效考核指挥棒作用，完善述职评议考核办法，实行业绩“经营+”双维度考核，采取和经营业绩相融合的考核计分模式，增加绩效考核权重占比，推动责任与经营责任有效联动，促进与业务合体，增强洁从业教育的效果。商“两手抓、两手硬”。
（二）提高监督执纪问责的履职能力。要加强对基层工作的领导，明确职责定位，全力支持围绕中心聚焦主责主业履行监督责任，做到监督主体、客体分离，有效发挥监督专责机关作用，集中精力协助推进风政建设工作。出台深化“三转”指导意见，保障基层独立履行风政建设监督责任，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，使监督工作更加规范有力。加大对基层的指导，编印基层工作指导范例，对会召开、违纪案件办理、件办理、谈话开展等工作进行规范，推动基层按章办事，提高履职能力，促使基层建起来、抓起来、亮起来。加强对监督执纪“四种形态”的运用，紧町“关键少数”，出台对“一把手”和领导班子监督的意见，强化对主体责任、“一岗双责”、执行民主集中制、履职用权等情况的监督。组织开展金融领域腐败和专项治理，紧町重点部门、重点岗位、_，聚焦贷款发放、不良资产处置、财务开支、采购招标、选人用人等重点领域，及时教育提醒，狠抓执纪问责，堵塞风险漏洞，不断完善“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进机制。增强基层监督力量，设置独立的纪检工作部门，配置专门的纪检工作岗，以更高标准强化纪检干部队伍建设，不断加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，增强法治意识、程序意识、证据意识，推进工作规范化、法治化、正规化。
（三）增强洁从业教育的效果。金融行业要深入研究风政教育的特点和规律，积极创新洁教育方式，丰富风政教育的形式和载体，构建起培训教育、行业公职人员管理、政谈加强行业公职人员行为管理，制定行业公职人员行为排查办法及规范处理行业公职人员从业全过程、融人经营管理全异常行为指导意见，采取家访、查阅流程、嵌人企业文化建设全领域，加征信等形式了解行业公职人员“8小时之外”的情况，利用国家企业信用公示系统、中国裁判文书网、中国执行信息公开网等查询了解行业公职人员违规经商办企业、涉讼涉案情况，及时发现和防范风险行为。做好行业公 ……
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