一、支部设置规范提升
①支部设立是否符合要求，是否存在“特大支部”“超大支部”问题。
②支部是否存在正式员长期不足3人的问题。
③是否存在符合设立支部条件而“应建未建”，组织覆盖“有盲区”的问题。
④是否存在联合支部覆盖单位超过5个，管理幅度过大、联而不合的问题。
⑤支部设立、调整、撤销是否存在未经上级组织批准，或由不具备审批权限组织审批的问题。
⑥是否存在支部调整理顺不及时，或调整理顺后“灯塔—在线”信息未同 ……略…… 入宣誓、预备员逾期未转正等履行程序不规范不到位问题。
③是否存在发展员网上全程纪实、执纪部门联审、组织员谈话、基层组织负责人近亲属入审查等制度执行不到位的问题。
④是否存在发展员弄虚作假，带病入、借壳入、近亲属违规发展入等违规违纪问题。
⑤支部对发展员、培养入积极分子等工作是否定期研究，有计划地推进，是否按要求培养储备入积极分子、发展员问题。
⑥员发展档案是否及时整理归档、资料规范完整，是否存在对新发展员未建立电子档案问题。
⑦是否存在其他不规范的问题。
四、员教育管理规范提升
①是否存在支部轮训、员集中培训未达到规定要求的问题。
②是否存在员组织关系排查理顺不到位，仍有“失联”“空挂”“口袋”“隐形”员的问题。
③是否存在对员组织关系无故拒接拒转、人为设置障碍，导致员“进不来”“出不去”的问题。
④是否存在对流动员底数不清、去向不明，教育管理服务不到位，造成员游离于支部之外的问题。
⑤是否存在员信仰z-教、参与_，支部未发现或发现后不教育不管理、对情节严重的不纠正不处理的问题。
⑥是否存在员交纳费不及时不足额的问题。
⑦是否存在未推行员量化积分管理、设岗定责等制度，员作用发挥不到位的问题。
⑧是否存在其他不规范的问题。
五、支部工作运行规范提升
①是否建立支部员大会、支部委员会、小组会及其会议工作制度，是否存在不按时召开或流于形式的问题。
②是否严格落实主题日制度，并依托主题日开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议员等组织生活。
③是否存在支部开展活动“过度留痕”，材料照抄照搬甚至造假的问题。
④是否存在重大事项不提交支部员大会或支部委员会议事讨论、决定，而由支部等少数人说了算的问题。
⑤是否存在小组形同虚设，平时不组织员学，不积极主动完成支部安排的任务的问题。
⑥是否存在其他不规范的问题。
六 ……
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