202x年，本局组在的坚强领导与组织部的悉心指导下，不渝遵循，深入贯彻落实的及二十届二中全会精神，认真执行全面从严治的战略部署。本局始终将严格标准置于工作的首位，并以全面从严的工作态度确保各项纪律执行到位，未曾松懈地推进全面从严治的主体责任落到实处。
一、全面从严治主体责任落实情况
（一）深入推进建设。一是将的建设摆在最优先的位置。引领员干部牢固树立“四个意识”，坚决落实“四个自信”，贯彻“两个维护”，在立场、方向、原则和道路上与以同志为核心的保持高度一致，不折不扣地执行及上级的决策部署，推进全面从严治深入发展。二是确保对各项工作的全面领导。确立“第一议题”制度于组会议中，将学传达的重要 ……略…… 整改和推进发展任务的全面落实。我们坚守调研考察作为深化主题教育的关键，将问题整改作为主题教育的常态化要求，对照调研发现和群众反映的问题，明确列举问题清单23条、整改措施67条，持续跟进整改执行，确保问题解决、效果巩固、成效提升形成闭环管理。二是持续推进理论深化。特别强化领导班子核心成员的示范引领作用，拟定组理论学中心组学计划和组读书班方案，把作为中心组学的首要内容和常态化任务，全年规范举办中心组学12次，引导各支部通过“三会一课”、专题教育等形式深入原文、品读原著、领悟原理，确保思想和行动上与的要求保持高度一致。全年共召开中心组学12次，各支部举行主题日活动36次，推动员干部学深刻、理解透彻、信念坚定、践行有力。三是坚守意识形态领域主导权。建立全面的意识形态工作责任制，完善“七纳入”工作机制，举行4次会议审议意识形态工作，开展干部思想状况调查问卷、分析诊断，加大生态分析力度，全面开展谈心谈话，深入掌握员工思想动态，及时开展思想引导，有效疏导员工情绪。推进宣传思想文化工作坚持原则与创新并重，大力倡导正面能量，努力构建积极健康的文化环境，积极培养和实践社会主义核心价值观。
（三）加固基层战斗堡垒。一是落实基层职责体系。出台并执行全面从严治的责任清单及任务方案，确保责任具体分解，构建组总负责、班子成员各负其责、各部门和支部相互配合、共同推进的责任_。加强工作的监督考核，建立季检季报机制，聚焦于的六大建设要求，专项审视各支部执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等情况；每半年举行一次组会，专题听取各部门头责全面从严治主责、洁自律“一岗双责”及意识形态工作的报告，以严格的督导考核确保责任到位。二是规范支部建设流程。推动支部建设向规范化、标准化方向发展，以夯实基础、强化规范为核心任务，突出支部的功能，遵循“支部建在科室”原则，及时优化支部结构，规范支部换届选举流程，严格管理员发展程序。加大对务工作者的选拔配备和培养力度，组织开展务知识培训，切实提高务工作者的职责履行能力及工作规范性。三是强化干部队伍素质。贯彻落实新时代的组织路线，坚守新时代优秀干部标准，明确提出正确选人用人导向，重视干部的素养考核，严格执行领导干部“能上能下”要求，大胆选拔使用青年干部，确保干部选任机制为干部工作创新提供良好的舞台。推动学型机关建设，拟定年度培训学计划，加大干部教育培训力度，注重通过实践锻炼干部，有目的地安排干部到重点岗位和基层一线，在实际工作中汲取经验、贡献力量、提升能力。
（四）深化风政建设。本局积极配合派驻纪检监察组加强监督执纪工作，在组会议上3次针对风政建设事宜进行专题讨论，持续加大正风肃纪力度，有效促进干部显著优化。一是深入推进风政警示教育。积极组织开展风政建设宣传教育月活动和“十进十建”系列活动，精心策划员干部政警示教育影片的观看活动，参与网络平台规纪法规测试，不断丰富活动方式及内容，延伸风政建设教育的触角，确保的理念、纪律意 ……
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