为加强基层组织建设，提高工作的标准化规范化水平，充分发挥组织战斗堡垒和员先锋模范作用，按照《临沂组织部关于转发组织部关于在全省推行支部评星定级管理的指导意见>的通知》（临组通字〔202x〕11号）要求，结合《202x年度市直机关工作要点》部署安排，现就202x年度基层支部评星定级工作制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,坚持以评促“改”、以改促“晋”、以晋促“升”,进一步突出目标导向、问题导向、提升导向、效果导向,严格标准抓对照,严肃认真抓考核,瞄准问题抓整改,讲求质量抓提升,切实把实施评星定级的过程成为明方向赶先进、提标准找差距、定措施抓提升、讲质量重效果的过程,促进支部标准化规范化建设不断深化提升,全力推动 ……略…… 总评分审核后计入总分。同一项工作按最高层次得分。
三是减分项。
（1）在上级巡视巡察、督导检查中被发现问题的基层组织，视情节严重程度，酌情扣1-5分。
（2）员违规违纪，被纪检部门诫勉谈话的，每人次扣5分。被纪律处分的，每人次扣10分。
减分项实行累计，不设上限。
（二）评议考核（占总成绩30%）。每半年，组织召开各基层组织抓机关工作述职评议会议，各基层组织向机关进行述职。会上，各基层组织围绕年度重点工作开展情况,总结汇报履行机关主体责任情况，由参加会议的机关委员、各基层组织现场评议打分。年底，按照半年述职成绩和年底述职成绩各占50%的比例，形成各基层组织年度述职评议成绩。
（三）“一票否决”。支部存在以下情况之一的不能被评定为三星级及以上支部：
1、缺少的，或发生严重不履行职责行为的；
2、近两年来和班子成员有重大违纪违法行为的；
3、上级组织巡视巡察、检查发现工作中存在问题较多的；
4、半年以上不开展的活动的；
5、意识形态工作出现重大问题，发生有员x-教、负面宣传舆论等造成严重影响的。
基层组织存在以下情况之一的不能被评定为、或向上级推荐参选各级先进基层组织及四星级及以上支部：
1、述职评议考核综合评价为“一般”“差”的；
2、业务工作在上级部门单位或年度省市有关考核、局内部考核中排名靠后的。
新成立支部在成立半年后进行评星定级，符合三星级标准的可评定为三星级支部，一年后（截至上报结果之日）可参评四星级及以上等次。
四、方法步骤
今年的评星定级工作要按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，坚持夯基础、补短板，抓亮点、促提升,不断强化支部功能、组织功能，推动基层支部全面进步、全面过硬，年底五星级支部评定数量力争达到总数的30%。具体步骤为：
（一）支部自评。各基层组织对照年度工作任务、责任清单、工作规范，对照评定标准，结合和省巡视巡察反馈问题及上级组织督查检查指出问题整改落实工作，认真开展自评及、总支、支部层面述职评议，于11月底前向机关上报自评结果。
（二）机关考核。
一是检查考核。机关对照市直机关基层支部评定星级基础项参考内容、202x年度市住建局工作考核细则（试行），对各基层组织基础项进行考核打分，包括对日常考核项得分进行汇总、现场检查基础档案资料等；根据基层组织上报的加分申请表，审核、汇总加分情况；根据对各基层组织的了解，对符合减分情形的给予相应扣分；详细列出一票否决情形；根据自评分数，结合述职情况，计算评议分；对基础分、加减分、评议分进行汇总，计算全年总得分。
各支部评星定级成绩=（基础项+加分项-减分项）X70%+述职评议X30%。
二是会议研究。根据考核得分情况，召开局直属机关会议，研究提出支部评星定级意见。星级评定总分为95分（含）以上为五星级（示范支部），90（含）—94分为四星级支部（过硬支部）；80（含）—89分为三星级支部（标准支部）；80分以下为薄弱支部和软弱涣散支部，不予评星。以上考核情况报经局组会研定，并进行公示后，确定四星、五星支部初评名单。
三是上级组织复核。将初步 ……
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