根据202x年度基层组织组织生活会有关要求，现作对照检查如下：
一、存在的突出问题
（一）对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到 “两个维护”方面存在的问题。
一是站位不够高。班子在坚持“两个确立”、做到“两个维护”上起带头引领作用发挥不够好，引导各支部的思想及意识形态的教育不够。比如，班子对网格支部管理宽松软，网格支部按规定动作学的次数多，自觉主动开展学的次数少。
二是思考不深。认为只要思想上、上、行动上与保持一致，积极干好本职工作就可以了，对和国家的一些重要政策精神学理解不够，素养还不够过硬，尤其不善于运用的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题。比如，有时也有说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出班子在领悟力、执行力上还有差距。
（二）对照学懂弄通做实方面存在的 ……略…… 有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新时期基层治理工作，研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出指导意见、领导出主意。有时把工作推进不力，归咎客观原因外部因素，不能从自身找原因。
二是对工作缺乏主动性。惯于在工作当中等着上级分配工作任务，而不是创造性的主动工作，对于一些难题不敢拍板，不敢挑担子。敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办法解决各种困难和问题的办法措施不多。
（六）对照克服形式主义、官僚主义等方面存在的问题。
一是班子成员工作面不宽，跟踪督导不够到位，重视任务部署。压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式。二是对群众反映的一些问题，特别是涉及多个部门协同解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象；三是虽然开展了帮扶活动，但有时忙于事务性工作比较多，没有更多时间精力深入解决问题。
（七）对照发动员干部群众参与共同缔造方面存在的问题。
存在群众对共同编造参与的积极性不高的现象。一方面班子主动思考不够、主动对接不足。另一方面群众对新的治理理念接受能力不足，存在依赖思想和惯性老思维。还需要多频率多层面的引导。
（八）对照工委·关于开展违规吃喝问题专项整治方面存在的问题。
一是对违规吃喝危害性认识。违规吃喝不仅存在败坏风气，损坏形象的风险，甚至会成为违纪违法的源头。我们把开展违规吃喝问题专项整治与加强建设、落实规定精神结合起来，严格落实“一岗双责”，抓好班子带好队伍。
二是否组织违规参与违规吃喝问题。社区严格执行各项管理规定，狠杀歪风，营造风清气正的生态，无违规吃喝现象。
三是对辖区范围内违规吃喝问题的监督管理情况。班子带头以身作则，坚决抵制违规吃喝，切实营造风清气正的生态。
四是下一步贯彻落实规定精神、抵制违规吃喝的具体措施。我们将继续推进专项活动的开展，通过员会议、支部主题日等多种途径和方式、结合社区各项工作，推动建设和厉行节约常态化、规范化、制度化。
报告的其它事项：班子无巡视反馈、接受组织约谈函询情况。
二、存在问题的原因
(一)理想信念不够坚定。领会把握的本真要义不够透彻，学领会精神多，联系思想工作实际开展性剖析少，对世界观、价值观和人生观的真正改造不够，用马克思主义的立场、观点、方法分析问题，解决问题的能力不够强。
(二)担当意识不够强烈。随着形势的发展，当前创文工作工作任务重，工作要求严格，工作中有时有畏难情绪，担当的意识不够，主动研究措施办法不够，导致工作推进不够理想，工作不适应形势发展的需要。
(三)创新意识不够强劲。满足于按部就班，上级怎么要求就怎么做，缺乏迎难而上开创新局面的闯劲，面对新形势基层治理要求，创造性开展工作的思路不开阔，在时间紧、任务重的时候，想到的是怎样尽快完成任务，但解决突出问题，攻坚克难的举措不够。
（四）自我革命的精神有所懈怠。社区事多、任务多、工作繁杂，正视问题的自觉有所松解，刀刃向内的勇气不够充沛，性修养和性锤炼的标准不够高。还需要时刻绷紧全面从严治这根弦，高标准、严要求，始终保持先进性和纯洁性。
三、下一步努力方向
(一)站稳立场 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师