202x年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及一中、二中全会精神，认真贯彻落实上级关于意识形态工作部署，牢牢把握意识形态工作领导权和话语权，公司意识形态领域工作保持平稳向好。
一、公司党委202x年度意识形态工作责任制落实情况
（一）压紧压实责任，加强意识形态工作全面领导
一方面是加强组织领导。成立以党委书记为组长、党委其他委员为副组长、党委职能部门负责人为组员的宣传思想工作领导小组（意识形态工作领导小组），全面贯彻落实党管意识形态、党管宣传、党管阵地、党管舆论的原则要求，统筹推进好公司宣传思想和意识形态相关工作。印发《公司党委落实意识形态工作责任制实施细则》，明确党委书记作 ……略…… 题教育专题解读相关内容，利用名家讲坛组织全体党员参加线上主题教育系列讲座，营造了良好的学习氛围。
（三）强化政治引领，牢牢把控干部职工思想动向
一是高度重视干部职工思想动态。通过开展全员问卷调查，及时分析研判员工在改革转型期的思想波动。将意识形态工作责任制落实情况，纳入年度党委巡察工作范畴，有针对性地发现和解决问题。截至目前，暂未发现意识形态领域存在的问题。
二是紧绷政治纪律这根弦。形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工协作的工作格局，及时发现、解决公司党员干部在思想认识和价值观念方面的隐患性、苗头性问题。截至目前，暂未发现公司党员干部存在违_传纪律的事件，全年未发生yq风险。银保监会巡视反馈涉及公司的“X”有关问题，已于202x年11月整改完成。
三是持之以恒开展廉洁警示教育。组织开展向俊波等重大腐败案件专题警示教育，持续强化廉洁文化宣导，充分发挥公司OA“重廉尚洁律己敬业”宣传阵地作用，通过多种形式开展重大节假日节点廉洁提醒，持续强化节日期间“四风”问题的民主监督力度。
（四）严格宣传管理，切实做好正面舆论引导
一是不断加强正面宣传。对内打造有向心力、凝聚力的内宣氛围。在OA平台搭建员工论坛，启动公司系统“奋斗者”专栏，诠释平凡的奋斗者在平凡岗位上的奋斗事迹。对外打造公司专业化、特色化的社会品牌。加大与媒体沟通力度，加强典型案例和品牌文化宣传，公司董事长企业文化专访被X等主流媒体转载，公司投教工作成果在X报刊发，公司品牌形象影响力稳步提升。
二是进一步加强yq监控。与优质公关公司开展全面合作，及时发现负面信息并最大程度减少不良影响。截至202x年底，外部媒体共发布公司正面报道X余篇，公司官网和微信公众平台主动发布正面宣传引导X余篇，跟踪重要yq信息X条，年内未发生声誉风险。
三是持续重视网络阵地建设。不断挖掘公司OA平台宣传功能，新开辟多项专题版块，发布各类学习资料、基层党建信息X余篇。年初印发《关于公司202x年度司务信息及对外宣传工作总体要求的通知》，从紧扣改革发展主题角度，提高网络宣传阵地管理能力。截至202x年底，公司OA平台发布公司新闻X余篇，领导活动X余篇，部门动态X余篇，转发集团新闻动态X余条。
二、存在的主要问题
一是受主客观因素影响，员工思想情绪存在一定波动，思想政治工作的及时性、有效性需要进一步提升。
二是通过党委巡察和调研成果发现问题、解决问题的辐射效应和撬动效应还不够明显，在提高公司党委意识形态工作专题研究成效方面，还需要下更多功夫。
三是意识形态阵地建设和管理需要进一步加强，特别是要加强互联网阵地建设，做大做强网上正面思想舆论引导，提升公司品牌影响力。
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