根据关于在学贯彻主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿中召开专题民主生活会的部署，以及省监委的相关工作要求，本人聚焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务，在认真开展会前学、专题研讨、谈心谈话等工作的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面梳理突出问题，举一反三剖析成因，研究制定整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、对照检查存在的问题
（一）深化理论武装方面
本人能够始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上上行动上始终同以同志为核心的保持高度一致，自觉将理论学贯穿融合到主题教育和教育整顿的始终。但在理论学方面，仍存在以下不足：一是理论学的深度广度仍有差距。但因为工学矛盾处理不到位，使得自身学钻得不深，学得不透，对和的精神学领会的还不够系 ……略…… 动企业纪检监察工作高质量发展的信心和热情，但在铆足劲、下功夫、抓突破的能力方面还需要进一步提高。主要体现在：一是敢于斗争的精神有所欠缺。在同歪风邪气和腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重的想法。二是善于斗争的能力艺术还有待提高，对重点领域和“关键少数”监督压力传导还需进一步加强，特别是对“一把手”和班子成员的监督机制、措施还需不断强化。三是突破创新的精神不足。面对推进监督具体化精准化常态化中的难点堵点问题，缺乏争取主动、走在前列的创新精神和稳中求新的措施，一定程度上存在按部就班的思想。
（五）强化严管责任方面
本人能够自觉尊崇章，带头践行“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的要求，带头遵守的纪律规定。但是对于身边纪检监察干部的监督管理还存在以下问题：一是对干部的日常管理偏“松”。对纪检监察干部往往是业务工作督办指导较多,对干部思想、、纪律等方面的苗头性问题事前监督和批评指正还不够严格。二是对干部的日常监督偏“软”。对组内干部特别是中层以上领导干部监督抓早抓小抓常还不到位，存在管理意识不强、发现问题敏锐性不高等短板，对“八小时以外”监督力度还需进一步加强。
通过剖析反思纪检监察干部违纪违法典型案例，当前纪检监察干部队伍中仍存在担当意识不足，斗争本领不高，业务能力不强，规则意识不够等问题，更是存在跑风漏气、请托打听案情、违规处置问题线索等议案谋私的违纪违法情况。纪检监察干部不具备天然的“免疫力”，要把严守纪律和规矩作为第一标准，用探照灯先照自己，不断加大自我净化、自我修正的力度，严守权力边界，严防用权风险，凡事讲、守规矩，坚决把监督责任担起来，牢固树立问题该发现没有发现是失职，发现问题匿情不报、不处理是渎职的理念。
二、剖析问题存在的原因
（一）理论武装抓得不够牢。学和系列重要讲话精神投入的精力有限，对工学矛盾处理得不合时宜，思想认识上出现了一定的误区，一致认为工作是“硬指标”、学是“软指标”，存在为学而学、以干代学的现象，未能达到学思践悟、学深悟透和学以致用的最佳转态。
（二）进取意识抓得不够足。敢为人先、提高标杆的“领头雁”意识不强，对工作中出现的新情况、新问题、新领域研究深入不够，惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，对推动纪检监察工作高质量发展的复杂性、艰巨性认识有待加强，偶尔会存在满足于完成基本任务，只求过得好不求过得硬的心态，自我锤炼、自我加压的力度不强，。
（三）自我监督抓得不够严。对纪检内部监督的压力传导、督促落实不够到位，存在“老好人”思想，对一些苗头性、不良倾向性问题，有时碍于情面有所保留，“咬耳扯袖”不够，营造“真管真严、敢管敢严、常管常严”的氛围不浓。
三、下一步整改方向
针对存在的问题及其成因，本人将以更高的自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题，确保主题教育和教育整顿取得实效。
（一）持续强化理论武装，将能力的“总阀门”越拧越紧。深入学贯彻落实，始终坚守旗帜鲜明讲这个第一要求，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严守的纪律、规矩，对忠诚，为工作、向负责，自觉在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致。将理论学作为开展工作的第一支撑，严格落实会议“第一议题”制度，认真学掌握的世界观方法论，准确全面掌握贯穿其中的立场观点方法，不断提高 ……
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