多次指出要“建设马克思主义学型政，推动建设学大国”，并对全加强学、建设学型组织提出了明确要求，指明了方向和路径。我部以学贯彻主题教育为载体，认真贯彻落实国资委的有关部署和要求，以“学思想，强性，重实践，建新功”主题教育总要求为标准，扎实开展学型组织建设，有效地增强了组织的战斗力和凝聚力，切实推动了工作高质量发展，先后获评为省国资系统企业先进基层组织、国企文化建设示范单位、省国资委文明单位等多项荣誉奖项。借此机会，做一汇报交流。
一、提高站位，认真部署，为建设学型组织创造良好条件。部将学作为工作的首要任务。坚持以为第一责任人．全面发动部署创建工作。一是认识到位。部高度重视学型组织建设。年初。将员干部学纳入全年重点工作。提 ……略…… 织建设工作不断走向深入。一是突出一个重点。重点坚持不懈地加强理想信念教育，为建设学型组织提供思想保证。扎实开展学贯彻主题教育，重点学贯彻的报告及重要讲话精神。结合“七一”，积极创新性教育形式，举办了员培训班、史图片展、主题征文等系列学教育活动，组织全体员参观“XX纪念馆”等红色革命教育基地。在此基础上，通过组织人员赴XX等红色圣地学考察，在网站宣传伟大建精神，组织的精神学体会征文等，引导全体员职工认真学发扬“三老四严、三个超越”精神，营造学先进、当典型、作表率的浓厚氛围。通过组织学，坚定了广大员理想信念，提升了思想境界，更明确了工作的奋斗目标和任务，为建设学型组织打下坚实的思想基础。二是抓好一个载体。载体就是深入开展“强业务能力、建行业新功”岗位练兵活动。为切实提升活动实效，不断创新工作思路，积极搭建员干部学教育载体，坚持实用为主、实效为本的原则，大力开展岗位练兵活动。在推进过程中，积极开办“领导讲堂”，部政工领导以身作则，分别根据各自战线开班授课，举办了“系统培训”等十五个提升型培训班。坚持组织召开“部岗位练兵推进会”，及时推广典型经验，在员职工中掀起了学练兵的热潮，切实为全面提高职工技能推进学型组织建设搭建了一个良好平台和载体。三是创建一个基地。在把关工作中，人员是判定者和标准的执行者，长期处于利益与个人主观的矛盾冲突之间。为此，将洁从业教育作为建设学型组织的重头，收集的以来政违纪典型案例，并制作宣教片，建设洁学教育展览基地。基地建成后，接待了多个兄弟单位前来参观。并接受了省国资委的基层组织建设考评组参观指导，获得考评组高度评价。
三、学以致用，学用相长，为建设学型组织夯实实践平台。学不仅要深入、持久，更要学以致用、用有所成。部以提升员的服务能力、把关能力和软实力，作为检验创建活动实效的标准，切实以创建活动提升工作核心竞争力。一是以学风带，提升服务能力。部。在建设学型组织活动中，紧紧围绕公司“转变机关”精神，要求机关人员通过学提升管理和协调能力，切实服务基层一线。同时，带领全体员以“创先争优”活动为载体，积极适应公司“三位一体”的服务模式和“用户服务年”活动要求，充分发挥员的先锋作用，在多个新上项目中，要求员带头学新标准、带头掌握新技能、带头执行新制度。机关员将转变见诸于实际行动，以“节源开流助力发展”课题为抓手，坚持全年利用工余时间清理产品次品，进行回收再利用，目前，已累计回收贵重合金XX吨，在积极服务生产的同时，也有效降低了采购成本，预计全年可降成本XX余万元。二是将学力转变为创新力，提升把关能力。部进一步畅通和拓宽学教育成果的转化运用渠道，在员队伍中大力推进“研-制-用”的科技创新机制，鼓励员围绕质量把关难点开展科技攻关。部自主研发的某新型检测仪获得省科技发明二等奖。在创建活动中，各支部积极与各主体厂共建跨厂员责任区，设立攻关课题组X个，X个为公司重点课题，X个为跨厂、部门课题，活动创效X万元。全体员立足岗 ……
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