一、履行职责情况
（一）聚焦学深悟透，加强理论武装。抓实理论学中心组学，制定年度学计划，完善交流发言制度，落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”等制度，第一时间组织学最新讲话精神，深入开展主题教育，全面提升班子理论素养。抓常支部学，抓精青年理论学，坚持带头学。全年组织理论中心组学了x次，青年理论学了x次，为员干部讲专题课X次，以普通员身份参加组织生活1次
（二） ……略…… 关、机关，完成下属X个基层支部换届选举，选优配强基层组织班子。积极建设“模范机关”“最强支部”“一支部一品牌”特色，全面落实“五个过硬”“四强支部”工作要求，发挥支部战斗堡垒作用。全面规范支部管理，规范组织关系接转，做好员信息维护，加强费收缴管理，严格规范并扎实开展“三会一课”等内生活，班子成员均以普通员身份按时参加所在支部组织生活。发展预备员X名，培养入积极分子X名。
（五）聚焦深学细照，加强教育监督。邀请讲师开展讲座X场次，组织各支部和务工作者参加务专题培训X课时。以“智慧”“微信群”等平台为支撑，将线上学与线下研讨有机结合。全年共举办知识测试X次、知识竞赛X次，“学强国”员任务完成率98％以上。持续加强内控监督，不定期开展督导检查、明察暗访，以监督执纪确保全局工作落地落实
（六）聚焦活动拓展，促进凝心聚力。细化主题日要求，规范开展主题日活动；按月开展青年理论学，成员轮流以导师身份参与指导，组织X、X等身边好人道德模范分享心得，引导干部健康成长；按季评选星级优秀员及优秀X干部，围绕“七一”建节举办“光荣在50年”纪念章颁发仪式，表彰先进基层组织XX个、优秀员X名、优秀务工作者X名，增强员信念信心。
二、存在的主要问题及原因
一是抓还不够到位。作为工作第一责任人，对的最新理论学掌握不够，没有全面深入钻研琢磨，在学懂弄通做实上存在不足，对工作宏观要求多，具体指导少，问责力度不够。二是教育管理指导不够。对基层支部的教育管理指导不够，导致个别支部组织生活不尽规范，活动以集体会议、文件学为主，内容不够丰富，吸引力和感染力不强
三、下一步工作打算
（一）增强责任意识，强化工作机制。认真履行全面从严治主体责任和抓工作第一 ……
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