对忠诚是人首要的品质，当代机关青年员生逢其时，是实现中国梦接续发展的中坚力量和重要保证，能否做到对忠诚直接关系到中华民族伟大复兴的战略全局。市直机关工委认真学领会关于青年工作的重要思想和对忠诚的重要论述精神，不断加强机关青年员对忠诚教育，引导其坚定不移听话、跟走，在落实赋予我市的使命任务的火热实践中发挥生力军作用。
一、新时代加强机关青年员对忠诚教育的重大意义
（一）教育机关青年员忠诚于的信仰，定准青春坐标系，是有效应对“两个大局”的迫切需要。关于对忠诚的重要论述分别为新时代机关青年员如何做到对忠诚提供完整清晰的横坐标和纵坐标。横向上，突出强调我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对忠诚，坚决防止上的两面人。纵向上，明确指出理想信念坚定和对忠诚是紧密联系的，理想信念坚定才能对忠诚，对忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。当代机关青年员，没有接受过革命艰苦年代的洗礼，部分人由于缺乏性锻炼导致忠诚意识不牢固从而动摇理想信念。面对深刻变化的世界环境、难关重重的矛盾风险挑战和许多利益诱惑，正处于价值观形成和确立关键时期的青年，尤其需要坚定信仰、信念和信心，而坚定的理想信念不是与生俱来和一蹴而就的。因此， ……略…… 的行为作斗争；狠抓的理论和路线方针政策的贯彻落实，既在组织交给的“责任田”上深耕细作，又勇于投身具有许多新的历史特点的伟大斗争，确保和国家事业后继有人。
二、新时代加强机关青年员对忠诚教育的现实考验
（一）市场逐利环境与现实化特征导致容易产生价值观偏移。当代机关青年员大多是在社会主义市场经济环境中成长的。市场经济在激发劳动热情、促进社会发展的同时，其所固有的逐利性特征也导致了人们的思想观念和价值取向呈现多样化，特别是岭南文化中讲求实利实惠的思想、偏重商业的倾向，极易给我市机关青年员带来价值导向的偏差。随着经济全球化的快速发展，在不良思潮的影响下，部分青年出现了不同程度的价值观扭曲和信仰迷茫问题，把的工作仅仅当成职业而不是事业、当成谋生的手段而不是理想信念的追求。加上在特定的人生阶段面临的生活压力，还有社会攀比、收入差距、工作压力等因素，导致少数机关青年员出现价值认同、价值追求、价值理想甚至文化认同和追求的混乱。如何通过加强教育，防止市场经济“等价交换原则”对机关青年员思想的侵蚀，成为亟待解决的现实问题。
（二）信息多元复杂与网民化特征导致容易受错误思潮影响。我市作为我国对外开放的“南大门”、交汇交融交锋的前沿地，意识形态领域斗争形势复杂严峻。新时代的机关青年员成长于互联网大发展的背景下，乐于利用网络信息传播速度快、时效性强、共享度高等优势来获取知识和开阔眼界。但网络舆论乱象丛生也给机关青年员带来了消极影响。在信息多元复杂环境中，机关青年员接收的信息不仅种类繁杂、不易辨别，而且极具片面化的影响，加上自身对网络信息的辨别和理性批判能力相对较弱，容易出现被错误思潮和不良意识形态钻空子的风险。如何针对价值观尚未定型的机关青年员加强对忠诚教育，使其有效抵御不良意识形态的价值观_，认清__操控舆论导向、否认历史、歪曲事实真相的本质，是各级机关组织面临的紧迫任务。
（三）改革风险挑战与理想化特征导致容易产生现实困惑。当今世界正处于百年未有之大变局，全球治理体系发生深刻变革，各种矛盾和问题交织、激荡，不确定性不稳定性明显增强。我市外向度高、国际化程度高，面临的风险更多，挑战更大，也给缺少社会历练的我市机关青年员带来青春考验与现实困惑。当代机关青年员，缺乏对社会主义发展史、改革开放史的深刻认识，加之我国短时间实现快速发展产生的一些社会问题和国际局势的严峻复杂，容易造成其出现思想困惑。如何针对机关青年员的思想困惑做出及时合理的解释与回应，创造廓清思想迷雾的有利环境，让机关青年员在思考对话中坚定信仰，从根本上解决其现实困惑，是目前进行对忠诚教育面临的重大考验。
（四）教育机制供给不足与知识化特征导致对忠诚教育不精准。随着改革开放事业的不断向前推进，机关青年员_朝着年轻化和知识化的方向发展。传统的“说教式”路径和静态机制已难以满足处于成长与发展期的机关青年员对教育的需求。而目前的对忠诚教育多停留在单一性的知识传授，与外部环境变化以及机关青年员精神需求的结合不紧密。一方面，教育主体与机关青年员的知识结构、素养以及理论研究水平等存在差异，导致教育脱离机关青年员的成长经历、兴趣爱好以及特殊的话语体系。另一方面，教育主体的教育理念和知识储备更新不够及时，缺乏针对因社会环境的变迁和各种思潮的冲击与挑战而出现的现象、问题进行有效的解释和校正的能力。如何从教育机制等源头进行供给侧结构性改革，强化理论与实践的结合，持续增强对忠诚教育的针对性精准性，亟需我们进行探索思考。
三、新时代加强机关青年员对忠诚教育的对策思考
结合近年来市直机关在青年员队伍中开展对忠诚教育的工作实践，我们感到，强化新时代机关青年员对忠诚教育，必须坚持“铸魂”为本、“网络”为源、“活学”为先、“做实”为要，在努力提升教育成效上下功夫。
（一）“铸魂”为本，构建优良教育环境，夯实对忠诚根基。一是强化引领，营造风清气正的生态。组织“走好第一方阵，建设模范机关”主题日、课，领导干部带头学深悟透，时时处处事事践行对忠诚，持续影响和感染青年。做深做实对忠诚等素质考察，树立旗帜鲜明讲的选人用人导向。二是引导社会舆论，营造崇尚忠诚的社会氛围。组织评选“奋斗在第一线”员先锋岗和岗位标兵，开展“第一方阵风采”等宣传，以身边典型激励身边人。进行红色经典教育，引导青年员坚定对忠诚。三是融入家庭家教，营造共同忠诚的家庭环境。探索机关青年员与家属一同到政教育基地参观学等方式方法，把对忠诚融入家庭家教家风建设，通过言传身教、相互影响，铸牢 ……
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