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国企党委书记202x年度抓党建工作述职报告

2025-02-26 21:31:00 妙笔智库

   202x年以来,本人坚持以为指导,坚持“融入经营抓,抓好促发展”,致力于推动公司高质量发展和高水平安全良性互动,以实干实绩检验主题教育成效,现将全年抓工作汇报如下:

  一、把方向、当好“班长”,引领强担当。一是紧扣战略导向,推动修编公司“十四五”规划,落实前置研究讨论重大事项制度,推进所属子企业完成“入章”,实现组织融入中心、融入管理。二是突出实干实绩,截至年底,公司实现营业 ……略…… 改。围绕问题清单,牵头狠抓问题整改落实,整体提升内控水平。开展员“建言献策”,征集公司经营管理、业务发展、风险_、人力资源等意见建议20余条,并有针对性地推进解决。二是激活品牌“加速器”。成功举办品牌发布仪式,突出项目硬抓手,“项目”获评全市十佳优秀“青年突击队”。用好联盟大平台,与合作银行等单位成立联盟,持续拓展“链”、共建联学。深化融合解难题,邀请对方精心指导相关业务流程办理等,成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当,通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式,以行动诠释国企担当。三是释放组织发展“新动力”。严密基层组织体系,高标准抓实“三会一课”、主题日,强化小组的规范度、活跃度,严格落实谈心谈话、组织生活会和民主评议员等,“智慧”系统使用率达99%。抓实人才队伍建设,强化压担锻炼,引入一批央企、上市公司和海内外高端优秀青年人才;突出本行业内专业人才打造核心竞争力,开展“青春加油站”培养训练营,培育发展所需的后备力量。融合工会服务力度,启动职工文化年,策划趣味文体活动,组建健身操、瑜伽等兴趣小组;完善工会服务体系,开展职工生育等各类慰问。四是系好洁自律“安全带”。坚持监督约束,重点针对公务用车管理、规定精神落实情况开展专项治理,推动制度修订。坚持教育引导,策划开展“见贤思齐”等主题活动,累计受教育员工1000人次。

  三、 存在的问题与不足。在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到,还存在一些薄弱环节:一是品牌建设还不够强,品牌深化工作还要进一步提升,尚未形成特色,还需不断提炼。二是创新能力还不够强,特别是在业融合方面,手段还不够丰富、成效还不明显。

  四、 分层次、深化融入,抓好202x年工作。一是围绕理论学凝心铸魂,严格落实“第一议题”,深入开展“大学”“大讨论”活动,构建“+业务”双学模式,不断拓宽学广度、突出研读深度, ……

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