近年来，X深入贯彻落实党的二十大精神以及全国国有企业党的建设工作会议精神，发挥好基层党组织教育党员、管理党员、监督党员，以及组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能，聚焦“六力”，增强基层党支部政治功能和组织功能，为各项工作高质量发展提供有力的政治保证和组织保证。
一、突出政治建设，不断增强政治领导力
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力提高党员政治理论水平，引导党员干部职工听党话、感党恩、跟党走。
提升政治能力。在做好党员干部政治学习的基础上，加强对普通职工的政治教育引导，增强普通职工对党的认同和信任。持续推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实，通过举办党员、党支部书记轮训，引导广大党员干部原原本本学报告、学党章，切实做到学深悟透、融会贯通，将党的二十大做出的任务安排、提出的工作要求转化为工作思路和实际行动，落实到企业改革发展和党建工作各方面。
强化党支部的领导把关作用。根据 ……略…… 部营造风清气正、团结和谐的良好生态和积极进取、健康向上的浓郁氛围。
三、突出组织建设，不断提高贯彻执行力
坚持党的一切工作到支部，加强党组织建设，建立严密高效的组织体系。
发挥好党支部书记“带头人”作用。要按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》关于“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶、把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”的要求，严格党支部书记选拔的政治标准和专业要求，明确党支部书记选拔的基本条件，切实提高党支部书记的地位。要加强党支部书记培训，提高党支部书记能力水平，切实通过选好配强党支部书记这一领头雁、带头人，带动基层党支部工作水平的整体提高，带动基层单位经营管理水平的整体提高。
抓实党支部委员的“一岗双责”。要加强党支部班子成员对党建业务的学习，推动党支部委员提高党务业务水平。要在单位综合考核办法中强化对党支部班子成员落实党建“一岗双责”情况的考核，通过考核导向推动党建责任落实，形成全员参与党建、做好党建的浓郁氛围。
加强干部队伍建设。建立健全干部考核激励机制，建立完善《基层管理人员综合考核管理办法》《基层管理人员能上能下管理办法》，真正实现管理人员能上能下、收入能增能减，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，切实调动干部工作积极性主动性创造性，增强企业发展的内生动力。
四、突出相融互促，不断增强工作推动力
党支部工作要坚持服务经营管理不偏离，围绕中心，服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，努力完成单位生产经营任务。
发挥好党支部战斗堡垒作用。党支部要严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》《支委会会议议事规则》，定期对基层单位重大事项、重大决策进行研究把关，保证党的路线方针政策和上级党组织的决策部署在本单位得到坚决贯彻落实。提升党建工作实效，把促进基层单位各项工作发展作为基层党建工作的出发点和落脚点，探索实施“党建+业务”，推动党建工作与基层单位经营管理工作深度融合，以经营管理成效检验党支部的工作和战斗力。
发挥好党员先锋模范作用。在经营管理的重大工作和急难险重等重大任务中，健全重大突发事件党员、干部应急动员发挥作用机制，通过组建党员先锋队、党员突击队等各种形式和载体，动员党员干部冲锋在前，坚决完成各项急难险重任务。建立健全党员联系班组机制，遴选思想政治过硬、业务能力较强的党员来联系工作班组，带领班组成员开展理论和文化学习、研究单位业务，带动基层班组各项业务全面过硬、全面优秀。
深化党建品牌建设。按照国企党建示范攻坚暨“一企一品”建设行动计划，组织开展党员骨干“揭榜挂帅”、“赛马”等活动，深化党员先锋创绩，教育引导党员干部立足岗位、立足实际发挥党员先锋模范作用。在此基础上，进行总结提炼，形成更多有价值、可复制、可推广的成果，凝练打造有影响力、有示范性、有实际成效的党建工作品牌，促进党建与业务深度融合。
五、突出凝心聚力，不断增强群众组织力
党支部要团结组织党员干部群众围绕主责主业扎实工作、拼搏奉献，更好地完成单位的中心任务。
用心做好群众工作。要把职工作为党支部工作的主要对象，团结组织职工围绕主责主业扎实工作，拼搏奉献，共同完成本单位的中心任务。用心做好群众工作，切实服务好职工，对关系职工切身利益的事项，党支部要加强研究把关，确保职工利益不受侵害。要关心关爱职工，切实解决职工的后顾之忧，合理合规提高职工福利待遇、收入水平，党支部每年要为职工办实事。
切实加强思想政治工作。要把思想政治工作作为党支部的经常性、基础性工作来抓，做深做细做实思想政治工作，解决思想问题 ……
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