近年来，X深入贯彻落实的精神以及全国国有企业的建设工作会议精神，发挥好基层组织教育员、管理员、监督员，以及组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职能，聚焦“六力”，增强基层支部功能和组织功能，为各项工作高质量发展提供有力的保证和组织保证。
一、突出建设，不断增强领导力
坚持把学贯彻作为首要任务，着力提高员理论水平，引导员干部职工听话、感恩、跟走。
提升能力。在做好员干部学的基础上，加强对普通职工的教育引导，增强普通职工对的认同和信任。持续推动学宣传贯彻的精神走深走实，通过举办员、支部轮训，引导广大员干部原原本本学报告、学章，切实做到学深悟透、融会贯通，将的做出的任务安排、提出的工作要求转化为工作思路和实际行动，落实到企业改革发展和工作各方面。
强化支部的领导把关作用。根据 ……略…… 部营造风清气正、团结和谐的良好生态和积极进取、健康向上的浓郁氛围。
三、突出组织建设，不断提高贯彻执行力
坚持的一切工作到支部，加强组织建设，建立严密高效的组织体系。
发挥好支部“带头人”作用。要按照《中国国有企业基层组织工作条例（试行）》关于“把支部岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶、把务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”的要求，严格支部选拔的标准和专业要求，明确支部选拔的基本条件，切实提高支部的地位。要加强支部培训，提高支部能力水平，切实通过选好配强支部这一领头雁、带头人，带动基层支部工作水平的整体提高，带动基层单位经营管理水平的整体提高。
抓实支部委员的“一岗双责”。要加强支部班子成员对业务的学，推动支部委员提高务业务水平。要在单位综合考核办法中强化对支部班子成员落实“一岗双责”情况的考核，通过考核导向推动责任落实，形成全员参与、做好的浓郁氛围。
加强干部队伍建设。建立健全干部考核激励机制，建立完善《基层管理人员综合考核管理办法》《基层管理人员能上能下管理办法》，真正实现管理人员能上能下、收入能增能减，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，切实调动干部工作积极性主动性创造性，增强企业发展的内生动力。
四、突出相融互促，不断增强工作推动力
支部工作要坚持服务经营管理不偏离，围绕中心，服务大局，充分发挥积极性主动性创造性，努力完成单位生产经营任务。
发挥好支部战斗堡垒作用。支部要严格执行《“三重一大”决策制度实施细则》《支委会会议议事规则》，定期对基层单位重大事项、重大决策进行研究把关，保证的路线方针政策和上级组织的决策部署在本单位得到坚决贯彻落实。提升工作实效，把促进基层单位各项工作发展作为基层工作的出发点和落脚点，探索实施“+业务”，推动工作与基层单位经营管理工作深度融合，以经营管理成效检验支部的工作和战斗力。
发挥好员先锋模范作用。在经营管理的重大工作和急难险重等重大任务中，健全重大突发事件员、干部应急动员发挥作用机制，通过组建员先锋队、员突击队等各种形式和载体，动员员干部冲锋在前，坚决完成各项急难险重任务。建立健全员联系班组机制，遴选思想过硬、业务能力较强的员来联系工作班组，带领班组成员开展理论和文化学、研究单位业务，带动基层班组各项业务全面过硬、全面优秀。
深化品牌建设。按照国企示范攻坚暨“一企一品”建设行动计划，组织开展员骨干“揭榜挂帅”、“赛马”等活动，深化员先锋创绩，教育引导员干部立足岗位、立足实际发挥员先锋模范作用。在此基础上，进行总结提炼，形成更多有价值、可复制、可推广的成果，凝练打造有影响力、有示范性、有实际成效的工作品牌，促进与业务深度融合。
五、突出凝心聚力，不断增强群众组织力
支部要团结组织员干部群众围绕主责主业扎实工作、拼搏奉献，更好地完成单位的中心任务。
用心做好群众工作。要把职工作为支部工作的主要对象，团结组织职工围绕主责主业扎实工作，拼搏奉献，共同完成本单位的中心任务。用心做好群众工作，切实服务好职工，对关系职工切身利益的事项，支部要加强研究把关，确保职工利益不受侵害。要关心关爱职工，切实解决职工的后顾之忧，合理合规提高职工福利待遇、收入水平，支部每年要为职工办实事。
切实加强思想工作。要把思想工作作为支部的经常性、基础性工作来抓，做深做细做实思想工作，解决思想问题 ……
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