公司意识形态工作报告

　　 今年以来,公司支部始终坚持以为指导，认真做好学贯彻主题教育，深入学贯彻的精神和在宣传文化思想工作会议上的重要讲话精神，切实落实意识形态工作主体责任，较好地推动了意识形态工作落实落地。现将公司支部工作情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）深化理论武装，强化理想信念教育

　　公司支部始终高度重视意识形态工作，不断深化理论武装，筑牢理想信念教育，坚持不懈用新时代中国特色社　……略……　信念，增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　（二）聚焦主责主业，强化主体责任落实

　　今年以来，公司支部始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，不断强化意识形态主体责任落实。按照公司支部履行“第一责任人”责任和班子成员履行分管领域的“一岗双责”责任要求，将意识形态工作纳入年度目标任务，并层层签订目标责任书，为压紧压实意识形态工作夯实了基础。今年以来，公司支部全年召开意识形态专题会议11次，严格落实每半年向上级报告意识形态工作落实情况，向员通报意识形态工作落实情况15次，积极开展全国、全省宣传部长会议精神，深入学对宣传思想文化工作作出重要指示精神等工作，推动了公司意识形态工作落实落地。

　　（三）抓实网络意识形态，提升yq_风险

　　一是强化网络综合治理。公司支部始终_好网络文明建设，统筹谋划推进，积极培育健康向上的网络文化，不断汇聚向上向善的力量。按照“网下管什么，网上就要管什么”的工作要求，加强对职工工作群等网络平台_。认真开展专项治理行动。二是强化公司b_m工作。持续做好公司b_m工作提示，在全员办公电脑显眼位置标贴标签，时刻提醒职工强化网络b_m工作。全年召开b_m工作专题会议5次，深入学《网络a全法》《数据安全法》《b_m法》等法规20部，进一步增强了全体职工的b_m意识。三是强化网络阵地管理。严格按照“三审三校”制度，强化对公司的宣传内容进行校审，今年以来，公司新闻稿件被微信公众号平台推送新闻稿件5余篇，暂未发现违背主流意识形态内容。

　　二、存在的问题

　　对员职工的教育引领不够，教育培训的方式方法不多，用教育引领员职工有待加强。

　　三、下步工作打算

　　一是深化思想认识。深入学贯彻和的精神，进一步教育引领员职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在 ……

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