年初以来，在市委、市政府的坚强领导下，本人认真履行抓基层党建第一责任人职责，统筹推进全镇各项工作开展，现将一年来抓基层党建工作开展情况述报如下：
一、工作开展情况
（一）强化党的领导，推动党建工作再上“新台阶”。组织党员干部学习党的二十大精神30余次。打造乡村振兴学堂1处，建设面积700平米，可容纳200人同时上课，采取“学堂+实践基地”模式，围绕种植品类主要打造水果柿子、大樱桃等实践基地，实现理论与实践相结合。
（二）强化项目建设，打造设施农业“产业带”。依托乡村振兴有力契机，打造设施农业“产业带”1条，新建产业园3处，共计投资2亿元，占地 ……略…… 印发工作方案文件84余份，开展安全检查38余次，签署责任状65份，全年没有发生重大刑事an件、火灾交通事故和安全生产责任事故，社会保持总体稳定。
二、存在问题及原因剖析
（一）存在的问题：一是整体合力不够强。班子成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力少，存在抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的错误认识，从党的建设高度认识问题的水平不高，抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。二是基层活力不足。一些干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高，自我要求不严，工作标准不高，习惯于凭老经验、老套路干工作，对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，缺少解决问题有效的工作措施。三是投入不足。基于财政紧张，在党建工作投入方面有限，制约了工作开展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。
（二）产生问题的原因：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，认为党建是无形的东西，统筹各方面资源抓党建意识不强, 工作作风不够扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做的不够好，没有更好的用理论知识指导实际工作开展，存在泛泛而学、浅尝辄止的情况。三是党建调研不深入，各领导平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少，虽然经常性召开研究党建工作会议，但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容，很少主动思考如何创造性开展党建工作，导致党建工作质量效率不高。
三、下一步工作打算及主要措施
（一）深入学习党的二十大精神。组织广大党员干部认真学习党的二十大精神，坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延，把全镇上下的思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。
（二）巩固夯实基层党组织建设。全面夯实基层党建责任，进一步加强载体、阵地和基层党员队伍建设，切实发挥好乡村振兴学堂作用。严格落实“三会一课”等制度，持续开展“两学一做”、“党史学习教育”等主题活动，促使全镇党员干部在推进乡村振兴战略进程中迸发热情、释放活力。
（三）不断优化产业结构。依托“产业带”，因地制宜培育壮大优势特色产业，推动一二三产融合发展，推行“龙头企业+合作社+农户”的 ……
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