根据会议安排，下面，我就202x年履行工作责任情况报告如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
一.提高站位，固化提升理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持贯彻上级重大决策部署，采取常态化教育、信息宣传、专题课、集中宣讲等形式，深入开展学贯彻主题教育，结合县委“大学、大讨论、大落实”“学先进树标杆走前列”“县情大调研”三项活动，组织镇领导班子走访入户12场次，开展学研讨10场次，集中宣讲5场次，讲课6场次，组织镇村干部赴外县市、兄弟乡镇观摩学4批次100余人，开展“最美干部”活动评选3次，在区级以上媒体发布信息。 ……略…… 持把的优势、组织优势转化为引领发展优势，成功引进了彩印农副产品外包装生产线扩建项目，完成固投1.3亿元、招商0.68亿元，资金争取325万元。建成连片百亩钢架大棚小区10个，新建改建标准化养殖场3个。充分发挥基层组织战斗堡垒作用，按照员“设岗定责”及网格化管理机制，定期组织摸排，全年“社会治安防控”化解重信重访14件，重大矛盾纠纷5件，全年无_上访案件及集体上访问案件，未发生重大安全事故。采取村领办合作社、“三变”改革等举措，持续壮大村级集体经济，全年实现收入20万元以上村组织4个。
二、存在的主要问题及原因
一是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期工作的创新意识不强，深层次谋划工作的思路和眼界还不够宽，抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，特别是抓问题整改面上改的多，根子上解决问题还不够，有的问题反复发生、反复整改。二是工作不深入，解决问题还不够彻底。“三会一课”等制度落实有差距，质量不高，召开员大会、小组会往往都是理论学，研究工作少，解决问题少。比如：引领合作社发展方面办法不多、力度不够，还不能适应乡村振兴需要。三是基础不扎实，特色亮点还不够突出。破解工作难点、打造工作亮点的招数不多。特别是受现实条件所限，与兄弟乡镇相比，村级组织阵地建设标准还不高，后备干部培养任重道远。
原因主要有三个方面：
一是布局谋篇缺乏融合。对基层和风政建设面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断，对的职责认识不全面。特别是结合实施乡村振兴战略思考工作还不多，考虑问题缺乏深度，在工作“布局谋篇”上引导的还不够。二是工作创新缺乏特色。惯于靠过去的老经验、老办法推动工作，惯于按部就班落实上级决策部署，调查研究不广泛、不深入，总结提炼不及时、不经常、不到位，抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不出来、没有创造性。三是破解难题缺乏韧劲。思想上存在差不多、过得去的倾向，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底、抓不出成效不松手的奋斗姿态，队伍主观能动性发挥不够，层面“解剖麻雀”式的调研少、检查少，破解难题的成效不明显。
三、下一步工作思路和措施
下一步，我镇将围绕县委三项活动取得的阶段性成效，全力抓好巩固、促进提升，靠学打开新思路，靠落实提升新标准，靠智慧打造新品牌，整体提升全镇工作质量和水平。
一是突出建设。深入贯彻落实及省市区各项决策部署，认真履行好“第一责任人”责任，严格组织的主体责任和班子成员、组织负责人的直接责任。细化完善责任清单，完善三评联考制度，狠抓分析研判、检查考核和述职评议 ……
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