按照县委工作要求，现将本人202x年度履行基层工作职责情况述职如下，不妥之处敬请批评指正。
一、履职工作情况
（一）增强性，抓实思想教育，筑牢“主阵地”
一是夯实筑牢思想根基。带头认真学，系统学的精神，重点学《著作选读》等必读书目，带头撰写学心得，带头为大家上课，自觉先学一步、多学一点、学深一些，为员干部学作出表率。二是加强业务知识学。以“归零”的心态主动学相关业务知识，不断施压充电，补齐短板，尽快完成角色的转变。三是抓好意识形态工作。及时调整意识形态工作领导小组，定期组织分析研判意识形 ……略…… 干部帮扶作为重要职责，七一前后带领班子成员走访慰问退休员干部，进一步提升支部向心力。
（四）强化责任，从严管治，把牢“主动权”
一是履行第一责任，坚持亲自谋划、主动推进、带头落实，组织召开4次专题会议研究部署风政建设工作，层层签订风政建设责任书，督促班子成员认真履行“一岗双责”，始终做到分管工作和工作统筹推进、互动共促。二是作为组，始终坚持“严”的主基调，定期对全局干部职工开展警示教育，并组织前往警示教育基地进行现场教学，从正反两方面时刻提醒全体干部职工坚定理想信念，树立红线意识。三是推进清机关建设。紧紧围绕全面从严治目标，牵头抓总、主动施策，通过实施“七个一”，推动清机关建设走深走实。
二、存在的问题不足
（一）理论学不够，学以致用有欠缺
对的精神的学还停留在划重点、背金句的阶段，没有真正做到学深悟透。对如何找准着力点进一步创新和指导全局工作的思路不宽、办法不多，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
（二）业务融合不够，引领不充分
自己在日常工作中，一定程度上存在着重业务、轻的现象，缺乏对工作系统深入的研究，有时难以将工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥工作的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。
（三）工作创新不够，特色亮点不突出
对做好新时代下工作理念不够新，路子不够宽。作为工作第一责任人，在工作中存在按部就班抓的惯性思维，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好，结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足，员教育活动形式单一，在学教育方面思路不开阔，没有更好地借助载体，工作方法上较惯于老一套。
产生上述问题的主要原因：一是理论武装有待加强。有时候忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。二是思想认识不深。没有把抓基层工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，没有找准业务工作与工作的联结点和切入点，探索出工作与业务工作相得益彰的好办法。三是开拓创新有些乏力。对机关工作下一步的创新发展思考不够，究其原因是自己干的劲头不足，闯的魄力不大。
三、下一步思路和改进措施
（一）坚持统领，筑牢转型发展的思想根基
紧紧围绕的二 ……
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