在企业发展过程中，开展政治工作的重点是提高基层党支部的效能，以发挥基层党支部的基本职能和作用。企业基层党支部党建工作的开展不仅是新时期贯彻落实十九大精神的基本需求，更是党的基层部门最根本的任务。通过分析全年的中心任务可以得知，不断强化基层党支部和党员的自我建设工作，是基层党支部党建工作开展的关键，更能够促进制度建设和各项政治工作任务的完成。因此，企业基层党支部如何紧紧围绕政治工作任务，促进各项工作的发展，是我党面临的重要任务。
一、企业基层党支部党建工作开展的必要性
（一）工作创新是企业发展的永恒主题
无论在哪个领域，创新都是一个非常重要的主题元素。在实践过程中企业基层党支部应当具备创新精神，进而保证企业在发展过程中能够有效解决一些存在的未知问题，进而引导企业工作人员突破原有传统思想。随着我国经济的不断发展，企业基层党支部党建工作一直都在不断进行更新、突破，在基层党支部建设工作过程中，创新已经成为重要的内容，党建工作的创新，在实践过程中可以有效帮助企业，保证日常工作管理任务按时完成，同时进一步提高党建工作的效率。
（二）利于推动企业改革与发展
企业基层党支部党建工作，会受到多方面因素的影响和干扰，这在一定程度上影响了企业的经营模式及格局分配。所以，在实践过程中，企业基层党支部工作人员应当从传统的价值评判过程中跳脱出来，支持改革并 ……略…… 对党课过于敷衍，在内容上大都沿用传统的教育内容，没有根据企业党员的实际情况进行针对性教育。在对企业党员进行教育时，大都是进行理论方面的讲解，并且都是进行座谈讲解，借助集中教育的单一方式来实现所谓“教育管理”，完成开会、发言等活动。这就导致党员教育内容过于枯燥，无法“入眼”，无法_到党员的思想意识之中。
（三）党支部作用弱化严重
在部分企业基层党支部中，存在的积极性比较低的现象，许多党员不注意学习党务知识，未能熟悉党支部的主要任务、工作内容、生活制度，进而使得整个工作无法落到实处。个别企业集中精力抓业务工作，对党支部工作的精力投入严重不足，存在一定“重视业务、轻视党务”的问题，无法将党员教育管理工作落到实处。
三、企业基层党支部当前思想状况
在新时期背景下，企业在经济发展过程中也随之展开改革，然而企业本身的经营改革和政工问题也非常严重。再加上企业领导受到多种经济思潮的影响，使得当前政治工作要求不够协调，在管理体系方面针对经济_改革无法适应党建工作，这可以直接反映出企业领导的经营意向。此外，企业的高层管理人员与企业的党组织之间的矛盾较大。在企业发展逐渐多元化的当今社会，党组织形式过于单一，大型企业中对下级企业中党组织的管理难度比较高，不利于积极思想的传递，因此需要针对这一问题进行积极改革。随着我国经济的不断发展，我国的国际地位也随之提高，这使得我国政治建设工作也来到了一个新的发展阶段，但是思想政治建设工作的开展由于缺乏有效的物质载体，党员员工在工作过程中遇到的问题无法得到有效解决，这使得企业领导者在调动员工积极性方面的限制非常大。而且，企业针对中下层干部教育工作的开展，也没有一定的针对性，而一些硬性制度的构建也会影响党员员工的学习，进而影响党建工作的落实。企业的基层党支部队伍有限，人员素质也高低不一，许多党建工作的领导人员业务能力比较强，但是缺乏思想政治能力，这会限制党建工作的开展。
四、企业基层党支部党建工作开展的策略
（一）扎实基础，构建基层党支部科学发展堡垒
从整体角度进行分析，企业基层党支部建设水平与领导班子建设水平之间有着密切的联系，进而逐渐提高企业基层党支部成员的创新意识、服务意识。因此，在企业基层党支部党建工作过程中，党支部班子思想建设工作的开展尤为重要，企业领导者积极开展党风整顿工作，以解放企业内部员工的思想，进而在企业内部形成积极进取的风貌。
强化党员队伍建设工作。对于现代化企业而言，基层党员党建工作的开展需要落实中央提出的“双培养”政策，对于企业内部的技术骨干成员及基层班子中发展新成员，以优化基层党员的结合体系。同时，要完善企业党员的质量评估体系，采取响应的投票表决制度，进而保证新纳入党员的质量。积极实施末尾党员帮扶制度，对于一些评价比较靠后的党员，相关的负责人需要对其进行邀约，并采取帮扶制度、党员成对的各种方式进行改革。
完善党支部党建规章制度。为了保证基层党支部建设工作可以有效开展，应当积极完善党支部党建制度，以更好地优化企业党组织体系。与此同时，需要将党建工作责任标准落到实处，确定党支部书记的各种职责，进而使得基层党支部工作标准化、规范化建设，明确企业基层支部党建工作的方向，使得企业基层支部党建工作更加科学，进而促进党建工作的有效开展。
（二）思想建设，强化创新思想理论
强化思想理论武装。新时代背景下，企业方面应当组织员工围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过持续性的学习，保证基层集中理论学习次数能够达到要求，并认真展开党日活动，确定好各种系统学习活动。
强化前瞻性学习培训。企业的发展需要结合实际的工作经验，并将工作重点放置到新经济探究方面，对各种优秀资源进行有效整合，进而推动企业发展。为此，企业方面可以采用“请进来、走出去”的方式，邀请其他企业的领导者在企业内部展开专题会议，并结合有合作关系的高校建立研修学习班，以有效拓展基层党员的视野，提高党员的大局意识、前瞻意识。
拓展学习平台建设。企业基层组织应当利用好中心组学习、党日学习活动、开放式学习活动，做好平台建设工作，并积极引导广大党员干部运用各种新闻网站进行学习，以丰富企业党员的学习方式。
（三）切实提高党风廉政建设与反腐败工作
企业基层党支部党建工作的开展应当深入学习贯彻习近平总书记在十九届中纪委第二次全体会议上的重要讲话精神和内容。对于党先进的思想和内容，应当积极学习，并将其作为标准融入企业基层党建工作，依据先进的党内理论，做好党内监督工作，积极落实党的各项政策，构建完善的反腐体系，进而保证企业的经济效益可以得到有效提高。与此同时，企业领导者要积极带领企业工作人员学习党内各项规章制度，并以其为基础来解决企业发展过程中遇到的各种问题。此外，企业负责人要强化各个级别领导干部，尤其是一把手的监督工作，以更好地选拔一些年 ……
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