在全县一季度开门红工作调度会上的表态发言提纲
一、提高政治站位，凝聚“开门红”思想共识
○ 深刻领会县委部署
○ “首季定全年”的决策部署
○ 将目标分解为9项核心指标（就业创业指数、社保参保率、人才引培数等）
○ 建立推进机制
○ “周调度、旬通报、月考核”的推进机制
○ 成立5个专项工作组，确保压力传导到位、责任落实到人
○ 三级责任体系
○ 主要领导包片区、分管领导包条线、业务骨干包项目
○ 重点任务纳入“红黄蓝”预警管理
○ 启动“百日攻坚”行动
○ 实行“三张清单”管理（问题清单、任务清单、责任清单）
○ 确保3月底前各项任务圆满完成
二、强化工作举措，确保“开门红”任务落地见效
○ 加大就业创业支持力度
○ 组织各类招聘会，搭建供需对接平台
○ 确保新增城镇就业人数达到预期目标
○ 提升社会保障水平
○ 加强社会保险扩面征缴工作
○ 确保社保参保率稳步提升
○ 优化人才引培机制
○ 政策引导和优质服务吸引更多高层次人才
○ 为县域经济发展提供智力支持
○ 深化“放管服”改革
○ 优化营商环境，简化审批流程，压缩办理时限
○ 减轻企业负担，激发市场活力
○ 加大对困难群体的帮扶力度
○ 确保基本民生得到有效保障
三、严明纪律作风，营造“开门红”良好氛围
○ 严格遵守中央八项规定精神
○ 反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风
○ 建立健全监督机制
○ 加强跟踪问效，确保任务落到实处
○ 及时发现和整改问题
○ 注重宣传引导
○ 利用媒体平台宣传先进典型和成功经验
○ 激励干部群众积极投身经济社会建设
○ 加强思想教育
○ 增强干部职工的责任感和使命感
○ 激发干事创业的热情和动力
总结
县人力资源和社会保障局将以此次会议为契机，统一思想、明确目标、压实责任，全力以赴推动一季度各项工作顺利开展，为实现全年目标任务奠定坚实基础。我们将以实际行动向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。
感谢大家的支持和配合！
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