局级班长成员民主生活会互相批评发言记录 提纲

　　局级班长成员民主生活会互相批评发言记录提纲

　　一、副局长A对副局长B的批评

　　●　工作汇报方面

　　○　问题：报喜不报忧，只强调成绩而回避困难。

　　○　影响：导致上级决策信息不对称，影响整体工作的协调性和科学性。

　　○　建议：全面汇报工作，既要总结成绩也要反映问题，并提出解决方案。

　　●　工作协作方面

　　○　问题：存在本位主义思想，忽视整体工作协调性。

　　○　影响：降低团队协作效能，影响项目推进。

　　○　建议：树立全局观念，增强协作意识，主动沟通协调。

　　●　情绪管理方面

　　○　问题：情绪波动大，遇事易急躁。

　　○　影响：影响团队士气和工作氛围。

　　○　建议：加强情绪管理，保持冷静理性，积极应对挑战。

　　二、副局长A对副局长C的批评

　　●　工作执行力方面

　　○　问题：执行任务时打折扣，落实不到位。

　　○　影响：工作效果不理想，反映出责任心不足。

　　○　建议：强化责任意识，严格按照规定标准推进任务。

　　●　沟通主动性方面

　　○　问题：沟通不够主动，处于被动等待状态。

　　○　影响：信息滞后，协同效率低。

　　○　建议：增强沟通主动性，定期交流互动，提高工作效率。

　　●　工作创新方面

　　○　问题：习惯沿用老办法，缺乏创新动力。

　　○　影响：难以适应复杂现实需求。

　　○　建议：学习新理念，尝试新方法，鼓励团队创新。

　　三、副局长A对副局长D的批评

　　●　工作责任心方面

　　○　问题：细节把控不严，出现疏漏。

　　○　影响：给后续工作带来麻烦。

　　○　建议：增强责任感，注重细节管理，严格执行规章制度。

　　●　学习提升方面

　　○　问题：持续学习和专业技能提升不足。

　　○　影响：知识结构单一，难以应对复杂环境。

　　○　建议：重视终身学习，参与培训活动，更新知识体系。

　　●　群众服务意识方面

　　○　问题：过于专注于内部事务，忽略与基层群众沟通。

　　○　影响：影响政府形象，不利于制定实际需求政策。

　　○　建议：深入基层调研，倾听民意，解决群众实际问题。

　　总结

　　通过坦诚相见、实事求是的批评与自我批评，帮助各位领导同志深刻认识自身问题，明确改进方向，进一步提升个人能力和工作水平，共同推动全局工作迈上新台阶。