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2024年组织生活会上对支部书记和支委成员的意见建议 提纲

2025-03-03 07:47:29 妙笔智库

  202x年组织生活会上对支部书记和支委成员的意见建议提纲

  一、理论学习维度

  ● 丰富学习形式

  ○ 利用线上平台(如“学习强国”、党建APP)定期推送学习资料,组织线上讨论。

  ○ 增加实地参观学习频次(红色教育基地、先进党建示范单位等),增强学习趣味性和实效性。

  ○ 多样化学习形式以满足不同党员需求,激发学习积极性。

  ● 结合实际深度宣讲

  ○ 开展更具深度的宣讲活动,结合本单位业务实际,通过案例分析、实践解读等方式将抽象理论转化为可操作指导方针。

  ○ 邀请专家学者进行专题讲座,组织内部研讨交流会,确保每位党员准确把握理论精髓并应用于工作。

  二、组织建设层面

      ● 强化党员日常管理

      ○ 完善考核评价体系,涵盖组织生活参与度、工作业绩、志愿服务等方面。

      ○ 针对长期不参加组织活动的党员建立一对一帮扶教育机制,设立党员先锋岗、责任区等制度激励模范带头作用。

      ● 优化组织设置

      ○ 根据党员工作性质、岗位特点及专业背景重新审视并优化党支部组织设置。

      ○ 合理划分党小组,探索建立跨部门联合党支部,设立专项工作组或兴趣小组发挥党员优势。

      三、作风建设维度

        ● 加强作风建设

        ○ 严格遵守中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义,杜绝铺张浪费。

        ○ 深入开展廉洁自律教育,建立健全监督机制,弘扬优良传统,营造风清气正氛围。

        ● 提升服务意识

        ○ 密切联系群众,建立健全党员联系群众制度,创新服务方式,利用信息化手段搭建服务平台。

        ○ 积极开展志愿服务活动,展示党员风采,树立良好形象。

        四、创新发展维度

          ● 推动创新发展

          ○ 强化创新意识,搭建创新平台,健全激励机制,加强对外交流合作,提升创新能力和发展水平。

          ● 深化党建品牌建设

          ○ 立足自身特色,围绕中心工作,突出时代特征,注重宣传推广,持续改进提升党建品牌建设。

          五、队伍建设维度

            ● 加强队伍素质建设

            ○ 加强思想政治理论教育,强化业务技能培训,注重培养年轻党员,关心关爱党员,全面提升整体素质。

            ● 促进人才成长

            ○ 建立健全人才培养机制,搭建成长平台,完善人才评价体系,营造尊重爱护人才的良好氛围。

            通过对以上五个方面的优化和完善,将进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力,为推动单位事业高质量发展提供坚强的组织保证。

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