202x年度组织生活会对照检查材料提纲
一、存在的主要问题
● 带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
○ 理论学习深度不够
○ 学习的深度有差距，知其然不知其所以然
○ 自主延伸学、联系实际广泛学、系统学有所欠缺
○ 融合转化力度不够
○ 理论与实践结合不紧密，影响工作效果
○ 政治敏锐性和鉴别力有待提升
○ 对复杂形势缺乏足够敏感性，潜在风险未能及时察觉
● 带头践行宗旨意识，密切联系群众方面
○ 服务意识不够强
○ 部分干部对群众需求关注不足，影响满意度和获得感
○ 工作作风不够扎实
○ 形式主义和官僚主义倾向，忽视实地调研
○ 群众工作方法不够灵活
○ 沟通方式单一，难以调动群众积极性
● 带头发扬斗争精神，增强忧患意识方面
○ 敢于担当的精神不足
○ 面对困难畏难情绪，工作进展缓慢
○ 应对风险的能力不强
○ 缺乏应变能力和处置经验，影响工作稳定性
○ 自我革命的决心不够坚定
○ 自我批评避重就轻，整改成效不明显
● 带头廉洁自律，保持清正廉洁方面
○ 党风廉政建设压力传导不到位
○ 监督方式单一，“八小时以外”监督少
○ 严于律己的标准还不够高
○ 示范带动作用不足，需进一步提升标准
二、产生的原因剖析
● 理论武装仍需进一步加强
○ 创新性办法不多，个别干部积极性不足，思想上存在“温差”
● 宗旨意识仍需进一步深化
○ 部分支部委员更多时间在办公室处理日常事务，带头表率作用不足
● 创新意识仍需进一步提升
○ 缺少用新思想解决问题的能力，防范和化解政治风险的意识不足
● 纪律意识仍需进一步强化
○ 行动上执行落实不够到位，“头雁”效应发挥不足，日常教育监督不够深入
三、今后的努力方向和改进措施
● 强化理论学习，坚定理想信念
○ 深入学习党的创新理论和全国两会精神，确保“两个维护”
○ 加强党建统领，建立问题清单，逐项落实责任人，闭环管理
● 强化创新突破，破解发展难题
○ 提高执政能力，树立开拓创新意识，优化思维和方式
○ 创新思路、方法和机制，推动各项工作迈上新台阶
● 强化宗旨意识，提升服务水平
○ 树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识
○ 深入基层了解民意，杜绝形式主义，提高群众参与度和支持度
● 强化纪律意识，保持清正廉洁
○ 严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力
○ 建立健全廉政风险防控机制，持续深化作风建设，反对“四风”
通过以上措施，支部将进一步提高政治站位，强化责任担当，推动各项工作再上新台阶，为实现高质量发展作出新的更大贡献。
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