党的二十大报告明确指出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是深化反腐败斗争、巩固政治生态的重要节点。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向纵深发展，现围绕政治引领、制度完善、监督执纪、廉洁文化、队伍建设五大核心任务，制定如下工作计划：
一、坚持政治引领，筑牢思想根基
（一）深化政治理论学习，强化理论武装。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述紧密结合，纳入党委（党组）理论学习中心组、党员干部教育培训的必修内容。重点提升对“两个确立”决定性意义的领悟，确保“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行。通过“书记讲党课”“专家辅导讲座”等形式，深化对党章党规、党内监督条例等法规的解读，引导党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基。建立学习成效动态评估机制，将理论学习成果纳入年度考核，对学习敷衍、测试不达标的干部进行约谈，推动理论学习 ……略…… 明。（二）推进数字化监督改革，提升监督效能。依托政务大数据平台，整合财政、审计、信访等部门数据资源，构建“廉政风险预警系统”。在发改、住建等重点部门试点“权力运行电子监察模块”，对项目审批、资金拨付等关键环节实施动态监测，实现异常操作自动预警、全程留痕。开发“公务用车监管”“公务接待线上报备”等子模块，通过数据比对自动识别超标接待、私车公养等问题。建立“数据共享联席会议”制度，打通部门间信息壁垒，对跨领域、跨层级腐败问题实施精准打击。 （三）健全制度执行评估机制，确保落地见效。建立制度执行情况年度评估机制，通过第三方机构抽查、群众满意度测评等方式，对重点领域制度执行效果进行量化考核。针对执行不力问题，约谈相关责任人并限期整改，形成“制定—执行—评估—优化”的闭环管理。在基层单位推行“制度上墙+案例警示”模式，将权力清单、风险点及典型案例制作成展板，强化干部制度敬畏意识。开展“制度执行标兵”评选活动，对严格执行制度、主动防范风险的集体和个人给予表彰，营造“尊制度、守规矩”的浓厚氛围。
三、深化监督执纪，保持高压震慑
（一）开展专项整治行动，严查突出问题。聚焦“躺平式干部”“吃拿卡要”等“四风”新表现，集中整治违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题。在乡村振兴领域开展“点题整治”，严查虚报冒领、优亲厚友等“微腐败”。推行“室组地”联动监督模式，统筹纪委监委机关、派驻机构、基层纪委力量，对教育医疗、养老社保等民生领域开展“滚动式”排查。建立“行贿人黑名单”制度，对多次围猎干部、情节恶劣的企业和个人实施联合惩戒，形成“不敢腐”的强力震慑。（二）精准运用“四种形态”，抓早抓小治未病。坚持惩前毖后、治病救人，对苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。对顶风违纪行为从严查处，建立“一案一通报、一案一警示”机制，推动处分决定宣布与警示教育同步开展。在基层单位推广“廉政体检”制度，通过个人自查、同事互评、组织核查等方式，及时发现党员干部在思想、作风、履职等方面的“亚健康”状态。对受处分干部实施“暖心回访”，帮助其放下包袱、轻装上阵，实现“惩处极少数”向“管住大多数”拓展。（三）深化以案促改，强化标本兼治。选取工程建设、民生资金等领域典型案例拍摄警示教育片，开展“身边事教育身边人”巡回宣讲。督促案发单位召开专题民主生活会，完善制度漏洞，实现“查处一案、警示一片、治理一域”。建立“类案分析报告”制度，对同类案件暴露出的_机制问题提出整改建议，推动行业系统治理。在重点领域推行“廉洁承诺制”，要求新任职干部、项目负责人签订《廉洁履职承诺书》，并纳入个人廉政档案，形成预防腐败长效机制。
四、涵养廉洁文化，营造清正生态
（一）实施“清风润心”工程，厚植廉洁土壤。整合红色教育资源，打造线上线下相结合的廉政教育基地，推出“沉浸式”廉政教育课程。开展“廉洁家风”主题活动，通过家书征集、家风故事分享会等形式，推动家庭助廉全覆盖。联合文联、作协等团体创作廉洁主题微电影、书画作品，在公共场馆、地铁站点滚动展播，让廉洁文化融入群众日常生活。在校园开设“廉洁启蒙课堂”，通过情景剧、手抄报比赛等形式，播撒廉洁种子。（二）拓宽群众参与渠道，凝聚监督合力。完善“信、访、网、电”四位一体举报平台，推广“基层监督一点通”小程序，鼓励群众参与“四风”问题随手拍、民生诉求即时报。建立群众举报线索优先办理机制，确保24小时内响应、7个工作日内反馈。组建“特约监察员+网格员+乡贤”监督队伍，深入村居一线收集廉情信息。开展“开放日”活动，邀请群众代表走进纪委监委机关，了解信访办理流程，提升监督公信力。对提供重 ……
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