同志们：
大家好！今天，我们怀着无比崇敬与感激的心情，齐聚一堂，共同庆祝第114个“5.12国际护士节”。首先，我谨代表医院领导班子，向全院日夜奋战在临床一线的护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意！向默默支持你们工作的家人表示衷心的感谢！同时，向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！
护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，护士是守护人民健康的重要力量。无论是日常诊疗中的细致照料，还是突发事件中的逆行出征，你们始终以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，诠释着白衣天使的使命担当。过去一年，面对医疗改革深化、公共卫生挑战加剧的新形势，全院护理团队迎难而上、锐意进取，在提升服务质量、优化护理模式、保障患者安全等方面取得了显著成绩。今天，我们在这里表彰先进、分享经验，既是对过往付出的肯定，更是对未来 ……略…… 医者仁心”的深刻内涵。
你们是医院改革创新的“践行者”。以“优质护理服务示范工程”为抓手，全院推行“责任制整体护理”模式，落实“一患一策”个性化方案，护理文书电子化覆盖率达100%。内分泌科率先开展“糖尿病健康教育门诊”，年服务患者超5000人次；手术室创新实施“术前访视-术中关怀-术后随访”全流程管理，患者术前焦虑率下降40%。更令人骄傲的是，我院护理团队在省级护理技能竞赛中斩获团体二等奖，3名护士获评“市级优秀护士”，1项护理创新成果获国家专利，这些荣誉的背后，是你们对专业精益求精的追求，对岗位无限热爱的坚守。
二、弘扬南丁格尔精神：表彰先进典型，凝聚榜样力量
今天受表彰的集体和个人，是全院护理队伍的杰出代表。他们中有扎根临床30年的“老黄牛”，有锐意创新的“领头雁”，有舍小家为大家的“逆行者”，他们的故事感人至深，他们的精神催人奋进。
向“生命守护者”致敬！ 重症医学科护理团队，全年收治危重患者XXX例，ECMO上机护理零差错，CRRT治疗时长达XXX小时，用专业与毅力创造了一个个生命奇迹。护士长张XX在丈夫重病期间，仍坚持每天最早到岗、最晚离院，她说：“患者把生命托付给我们，我就不能有丝毫懈怠。”这种“以院为家、以患为亲”的情怀，正是南丁格尔精神的生动写照。
向“改革先锋”致敬！ 神经内科护理团队率先推行“卒中绿色通道护理预案”，将DNT时间（患者入院到溶栓治疗时间）从65分钟缩短至38分钟，达到国内先进水平。主管护师李XX主导设计的“偏瘫患者良肢位摆放辅助器”，已在全国5家三甲医院推广应用。他们的实践证明：创新不是遥不可及的口号，而是源于对临床问题的持续思考与突破。
向“抗疫英雄”致敬！ 发热门诊护士长王XX，在X最严峻的时刻，带领团队连续驻守隔离病房72天，累计接收发热患者XXXX人次。她创造性地实施“三区两通道”动线管理，将院感风险降至最低。当被问及为何主动请缨时，她平静地说：“我是党员，又是护士长，这时候不冲在前，谁冲在前？”质朴的话语，道出了共产党人的初心，展现了白衣战士的担当。
这些先进典型的事迹，让我们深刻认识到：伟大的事业需要榜样的引领，崇高的精神需要传承的力量。全院护理人员要以他们为标杆，在学习中提升素养，在实干中锤炼本领，在奉献中实现价值，让南丁格尔精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。
三、奋进新征程：以高质量发展为主题，开创护理工作新局面
当前，我国医疗卫生事业正处于从“规模扩张”向“质量提升”转型的关键期，人民群众对护理服务的需求日益多元化、个性化。面对新形势、新任务，我们必须以“十四五”卫生健康发展规划为指引，以“三甲”医院创建为目标，重点推进以下工作：
第一，聚焦内涵建设，打造专业化护理团队。 实施“护理人才梯队培养计划”，年内选派30名骨干护士赴省级医院进修，重点加强老年护理、康复护理、安宁疗护等专科人才培养。建立“护理科研创新基金”，鼓励开展循证护理实践，力争3年内孵化省级科研课题2项、发表核心期刊论文。完善“三级护理质控体系”，运用PDCA循环、品管圈等管理工具，持续改进护理质量。
第二，深化服务创新，构建人性化护理模式 ……
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