同志们：
今天，我们召开纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动推进会，既是贯彻落实关于全面从严治战略部署的具体行动，也是推动新时代纪检监察工作高质量发展的关键举措。_强调，“纪检监察机关是推进的自我革命的重要力量，和人民对这支队伍充分信任、充满期待”。面对新形势、新任务、新要求，我们必须以“三化”建设为抓手，不断提升纪检监察工作的质量和水平，为推进全面从严治向纵深发展提供坚强保障。下面，我讲几点意见。
一、提高站位，深刻认识“三化”建设年行动的重大意义
站在和国家事业发展全局的高度，纪检监察工作的每一次革新都与时代脉搏同频共振。推进“三化”建设年行动，绝不是简单的业务升级，而是一场关乎方向、治成效和队伍生命力的深刻变革。只有从维度把握其核心要义，才能凝聚共识 ……略…… 的高速运转。无论是新型腐败的界定盲区，还是制度衔接的空白地带，都在提醒我们：制度建设必须紧跟时代步伐，既要填补漏洞，更要增强协同，让制度体系真正成为执纪的“度量衡”。
（二）权力运行不够规范。权力是把双刃剑，缺乏约束就会滋生腐败。个别干部程序意识淡薄、_裁量权失控等问题，暴露出权力运行监督的薄弱环节。只有织密制度笼子、扎紧程序链条，才能让权力在阳光下运行，确保每一次监督执纪都经得起法律和历史的检验。
（三）队伍能力素质存在短板。打铁还需自身硬，面对专业性更强、技术含量更高的新时代纪检监察工作，部分干部的能力短板逐渐显现。无论是专业知识的“本领恐慌”，还是法治思维的“先天不足”，都在呼唤我们打造一支过硬、本领高强的复合型队伍，以人才优势筑牢“三化”建设根基。
（四）信息化建设水平不高。在数字浪潮席卷全球的今天，纪检监察工作若固守传统模式，无异于“刻舟求剑”。信息孤岛林立、数据价值沉睡等问题，严重制约监督效能。唯有以信息化为引擎，推动技术与业务深度融合，才能实现从“人力监督”向“智慧监督”的跨越。
三、聚焦重点任务，全力推进“三化”建设年行动走深走实
目标已定，关键在干。推进“三化”建设年行动，需要我们以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，聚焦重点、靶向发力，将蓝图转化为施工图，把规划变成实景画。
（一）完善制度体系，夯实“三化”建设基础。制度建设是“三化”建设的四梁八柱。我们要以_绘就制度蓝图，以基层实践检验制度成色，既要构建“四梁八柱”的框架体系，更要打磨“砖瓦椽梁”的细节规范，让制度既“立得住”又“行得通”，真正成为管权治吏的“铁规矩”。
（二）规范权力运行，确保执纪公正权威。公正执纪是纪检监察工作的生命线。我们要将程序意识融入血脉，把_裁量关进笼子，以全流程监督织密权力运行的“安全网”。唯有让每一次执纪都成为法治精神的生动诠释，才能让公平正义的阳光照亮监督之路。
（三）加强队伍建设，提升履职尽责能力水平。事业兴衰，关键在人。打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，需要我们既做“选苗育苗”的园丁，又当“淬火炼钢”的工匠。通过优化队伍结构、强化教育培训、注重实践锻炼，让每一名干部都成为“三化”建设的践行者、推动者。
（四）推进信息化建设，赋能纪检监察工作高质量发展。科技赋能是纪检监察工作的新引擎。我们要以信息系统搭建“智慧大脑”，用大数据分析擦亮“监督慧眼”，让信息化不仅成为提升效率的工具，更转化为破解难题的“金钥匙”，推动纪检监察工作驶入高质量发展的“快车道”。
四、强化组织保障，确保“三化”建设年行动取得实效
一分部署，九分落实。“三化”建设年行动的蓝图已经绘就，能否结出硕果，关键在于组织保障是否有力、责任落实是否到位。我们必须以钉钉子精神抓推进，以硬硬举措保成效，确保各项任务落地生根。
（一）加强组织领导。火车跑得快，全靠车头带。各级纪检监察机关要充分发挥领导小组的“指挥部”作用，主要负责同志既要挂帅更要出征，以“头雁效应”激发“群雁活力”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，为“三化” ……
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