同志们：
今天，我们齐聚一堂召开青年干部座谈会，既是一次思想的交流碰撞，更是一次使命的接力传承。青年干部是推动县域发展的生力军，是事业薪火相传的希望所在。当前，我县正处于爬坡过坎、跨越发展的关键时期，各项工作任务艰巨繁重，更需要青年干部勇挑重担、奋勇争先。接下来，我想围绕青年干部成长成才，从三个大方面与大家深入交流。
一、铸魂补钙，筑牢信仰之基，做坚定的“明白人”
青年干部是和国家事业发展的接班人，过硬是第一要求。只有把稳思想之舵、补足精神之钙，才能在复杂多变的形势中坚定立场，始终与保持高度一致。
（一）以理论清醒夯实坚定。理论上的清醒是坚定的前提。马克思主义理论是我们做好一切工作的看家本 ……略…… 慧和力量；加强协作配合，打破部门壁垒，树立“一盘棋”思想，与同事密切配合，形成推动工作的强大合力。
二、强筋壮骨，锤炼过硬本领，做干事创业的“实干家”
干事创业，本领为基。青年干部身处改革发展一线，面对新形势、新任务、新挑战，必须不断提升能力素质，练就过硬本领，才能扛起时代赋予的重任。
（一）以勤学善思提升专业素养。学是青年干部成长进步的阶梯。青年干部要保持“本领恐慌”的危机感，不断学新知识、新技能。向书本学，系统学经济、法律、科技等领域知识，拓宽知识视野，完善知识结构；向实践学，主动到基层一线、艰苦岗位去经风雨、见世面，在乡村振兴、招商引资、_等工作中积累经验、增长才干；向群众学，放下架子、俯下身子，虚心向群众请教，从群众的生动实践中汲取智慧和力量，提高解决实际问题的能力。
（二）以攻坚克难锻造过硬。基层工作千头万绪，困难和挑战无处不在。青年干部要发扬斗争精神，敢于直面问题，勇于攻坚克难。保持昂扬斗志，面对困难不抱怨、不气馁，始终保持积极向上的精神状态，以“越是艰险越向前”的勇气迎接挑战；强化问题导向，聚焦工作中的难点、堵点、痛点，深入调研分析，找准问题症结，制定切实可行的解决方案；注重工作实效，以钉钉子精神抓落实，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，确保各项工作落地见效。
（三）以开拓创新激发工作活力。创新是推动事业发展的动力源泉。在新时代背景下，青年干部要打破思维定式，勇于探索创新。解放思想观念，跳出传统思维的束缚，以新的视角、新的思路看待问题、解决问题；创新工作方法，善于运用互联网、大数据等新技术手段，提高工作效率和质量；勇于先行先试，在政策允许的范围内，大胆尝试新举措、新模式，为县域发展注入新动能。
三、修身正己，涵养清之气，做严于律己的“清白人”
青年干部正处于事业起步、成长发展的关键时期，必须时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）以敬畏之心严守纪律底线。纪律是带电的“高压线”，青年干部要知敬畏、存戒惧、守底线。强化纪律意识，认真学纪国法，清楚明白哪些事能做、哪些事不能做，筑牢拒腐防变的思想防线；严格自我约束，慎独慎微、慎始慎终，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩；自觉接受监督，把组织监督、群众监督作为对自己的关心和爱护，主动接受各方面监督，惯于在监督下工作和生活。
（二）以淡泊之心涵养高尚情操。青年干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，培养健康向上的生活情趣。坚守初心使命，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把个人价值的实现融入到为人民谋幸福、为民族谋复兴的伟 ……
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