同志们：
在端午佳节来临之际，我们召开此次机关干部集体廉政谈话会，意义重大。端午作为中华民族的传统节日，蕴含着深厚的文化内涵和廉洁元素。值此节点，我们齐聚一堂，_和违规吃喝专项整治工作要求，旨在进一步强化全局干部的廉洁自律意识，为XX审计事业高质量发展提供坚实保障。这既是对传统节日文化的传承弘扬，更是落实全面从严治党责任、加强审计机关作风建设的现实需要。借此机会，我从以下几个方面与大家深入交流。
一、以“居安思危”的警醒，绷紧廉洁自律之弦；以“防微杜渐”的谨慎，筑牢拒腐防变之堤；以“抓早抓小”的决心，守护审计清朗之境
（一）坚守廉洁底线是审计干部的立身之本。审计机关作为国家经济社会运行的“免疫系统”，承担着维护财经秩序、保障经济安全、促进廉政建设等重要职责。我们的每一项审计任务，都关乎国家利益和人民福祉，关乎经济社会的健康稳定发展。在履行职责过程中，审计干部时刻面临着各种利益诱惑和干扰。倘若不能坚守廉洁底线，一旦在廉洁问题上出现偏差，不仅会损害个人声誉和家庭幸福，更会严重破坏审计机关的公信力，削弱审计监督的权威性和严肃性，使审计工作无法有效发挥应有的作用，甚至可能导致国家资产流失、公共资源浪费等严重后果。因此，坚守廉洁底线是审计干部从业的基本准则，是我们安身立命、履行职责的根本前提。唯有廉洁奉公，才能挺直腰杆开展审计工作，确保审计结果的客观公正，赢得党 ……略…… 性和坚定性。
（二）工作作风方面：摒弃形式主义与官僚主义。在日常审计工作中，形式主义和官僚主义时有表现。部分干部在开展审计项目时，重形式轻实质，过于注重审计程序的完整性，而忽视了审计工作的实际效果，未能深入挖掘问题背后的深层次原因，导致审计报告浮于表面，对解决实际问题的指导意义有限；还有些干部在与被审计单位沟通协调时，态度傲慢，缺乏服务意识，习惯于发号施令，不认真听取被审计单位的意见和建议，影响了审计工作的顺利开展。形式主义和官僚主义严重损害了审计机关的形象，降低了审计工作效率。我们要坚决摒弃这两种不良作风，树立正确的政绩观和价值观，切实把工作重点放在提高审计质量、增强审计实效上，以扎实的工作作风赢得被审计单位的认可和支持。
（三）廉洁纪律方面：防范利益输送与权力寻租。审计干部手中掌握着一定的审计监督权，这既是一份责任，也是一种权力。在实际工作中，存在个别干部利用职务之便，为个人或特定关系人谋取私利的风险，如接受被审计单位的礼品礼金、宴请，或通过暗示、授意等方式，为被审计单位在审计处理处罚等方面提供便利，从而进行利益输送和权力寻租。这种行为严重违反了廉洁纪律，破坏了审计的公正性和权威性。我们必须时刻保持对廉洁纪律的敬畏之心，严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，坚决杜绝利益输送和权力寻租行为，确保审计权力在阳光下运行。
（四）生活作风方面：远离奢靡享乐与低级趣味。生活作风不仅反映个人的品德修养，也与工作作风密切相关。部分审计干部在生活中追求奢靡享乐，沉迷于物质享受，热衷于出入高档消费场所，与不良社会风气同流合污；还有些干部沾染了低级趣味，参与赌博、迷信活动等，严重影响了审计干部的形象。_总书记指出，党员干部要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。我们要自觉抵制奢靡享乐之风，培养积极向上的生活爱好，树立良好的生活作风，做到生活圈、社交圈、朋友圈干净纯洁，以良好的形象和作风为审计事业增光添彩。
（五）团队协作方面：克服本位主义与推诿扯皮。审计工作往往需要多个科室、多名干部协同配合才能完成。但在实际工作中，存在一些本位主义现象，部分科室或干部过于关注自身利益和工作任务，缺乏全局观念和协作意识，在跨科室审计项目中，对涉及其他科室职责范围内的工作，存在推诿扯皮、不愿配合的情况，导致审计工作进度受阻，效率低下。团队协作是审计工作顺利开展的重要保障。我们要牢固树立“一盘棋”思想，克服本位主义，加强沟通协调，相互支持配合，形成工作合力，共同推动审计事业发展。
三、以“未雨绸缪”的智慧，健全监督机制；以“防患未然”的举措，完善制度体系；以“抓铁有痕”的力度，强化执行落实；以“踏石留印”的决心，提升监督效能
（一）强化内部监督，规范审计权力运行。内部监督是审计机关廉政建设的重要防线。要建立健全内部监督机制，加强对审计项目全过程的跟踪监督。在审计计划制定环节，严格审核项目安排的科学性和合理性，确保审计资源合理配置；在审计实施过程中，通过定期检查审计工作底稿、审计证据等方式，监督审计人员是否严格按照审计程序和工作规范开展工作，防止出现违规操作行为；在审计报告阶段，加强对审计报告质量的审核把关，确保审计结论客观公正、定性准确、处理恰当。同时，要强化对审计干部日常行为的监督管理，建立健全廉政档案，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，做到早发现、早纠正。
（二）完善制度建设，扎紧廉洁风险防控笼子。制度是规范行为的准则，是防范廉洁风险的重要保障。要结合审计工作实际，进一步完善各项规章制度，特别是与廉政建设相关的制度。例如，修订完善审计项目廉政责任制度，明确审计组组长、主审及其他审计人员在廉政方面的责任，将廉政责任落实到具体岗位和个人；健全公务接待管理制度，严格规范公务接待标准、审批程序和报销流程，杜绝违规吃喝问题发生；完善审计人员回避制度，防止因利益关系影响审计工作的公正性。通过不断完善制度体系，堵塞制度漏洞，使审计干部在工作中有章可循，减少廉洁风险。
（三）加强廉政教育，增强干部廉洁自律意识。廉政教育是提高审计干部廉洁意识的重要手段。要丰富廉政教育形式，创新教育载体，增强教育的针对性和实效性。定期组织开展廉政专题讲座，邀请纪检监察部门领导、专家学者等，为审计干部解读党纪国法、剖析典型案例，引导干部从中吸取教训，做到警钟长鸣；利用警示教育基地、廉政文化展厅等资源，组织干部实地参观学习，通过直观的感受，强化干部的廉洁自律意识；开展廉政文化活动，如廉政征文、演讲比赛、廉政书画展等，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁理念深入人心。同时，要将廉政教育纳入干部培训计划，作为常态化教育内容，不断提升干部的思想政治素质和廉洁从政能力。
（四）拓宽外部监督渠道，主动接受社会监督。审计机关的工作不仅要接受内部监督，还要主动接受外部监督，以增强工作的透明度和公信力。要拓宽外部监督渠道，主动向社会公开审计工作相关信息，包括审计项目计划、审计结果公告等，接受社会公众的监督；积极邀请人大代表、政协委员、特约审计员等参与审计工作，听取他们的意见和建议，对 ……
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