同志们：
今天，我们召开全县民兵整组点验会议，主要任务是深入贯彻落实_强军思想和新时代军事战略方针，聚焦国防动员和后备力量建设新要求，总结去年工作成效，分析当前形势任务，部署今年整组重点任务。下面，我讲四个方面意见。
一、回顾成绩直面挑战以更高站位把握民兵建设时代方位
过去一年，全县民兵工作在县委、和上级军事机关的坚强领导下，坚持以_强军思想为指导，紧扣“管武装、军地协同、精准编建”主线，推动民兵建设实现质效双升。但在肯定成绩的同时，也需清醒看到当前面临的挑战，需以更高站位锚定发展方向。
（一）组织体系优化升级，编建质效实现新突破
坚持“夯实基层、优化结构、精准编组”思路，以《民兵建设“十四五”规划》为牵引，全面推进基干民兵整组工作。全年完成基干民兵整组1260人，专业力量占比提升至72%，大学生比例达45%，超额完成上级下达指标。创新推行“三查三核”机制（查潜力底数、查编建质量、查保障能力；核身份信息、核专业技能、核岗位匹配），清理淘汰“空编”“虚编”人员217人，编实率同比提升18%。依托县应急管理局、卫健 ……略…… 透的创新理论，让教育更接地气、更有温度。建立民兵思想动态分析机制，全年开展谈心谈话1800余人次，化解苗头性问题42起，队伍考核合格率保持100%，确保了民兵队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
二、研判形势直面短板以更实举措破解民兵建设矛盾问题
当前，世界进入新的动荡变革期，我_全形势不稳定性不确定性增大，民兵建设面临“三个转变”挑战：任务形态从传统安保向科技信息、网络攻防等新兴领域延伸；力量结构从人力密集型向科技密集型、专业精准型升级；动员模式从行政指令向智能调度、数据支撑转型。
但我县民兵建设仍存在“四个不相适应”：编建质量与实战需求不匹配：无人机侦察、网络a全等新型专业分队覆盖率不足30%，部分分队专业对口率低于50%，“新质力量”支撑作用未充分释放；训练水平与备战要求有差距：部分单位存在“操场化”“脚本化”训练倾向，复杂环境下应急处置能力薄弱，训练“实战化”成色不足；保障能力与装备需求不同步：应急装备器材更新滞后，40%的乡镇未配备卫星通信设备，关键装备“缺、旧、散”问题突出；军地协同与融合深度待提升：行业系统潜力数据共享率不足60%，跨部门联合指挥机制有待完善，“军地两张皮”现象仍未彻底破解。
这些问题，既是短板弱项，更是攻坚方向，必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的责任感抓紧解决。
三、聚焦主责强化担当以更高标准打造新时代民兵劲旅
今年是全面贯彻的精神的关键之年，也是民兵建设“十四五”规划承上启下的攻坚之年。要聚焦“能打仗、打胜仗”核心要求，重点抓好“四大任务”，推动民兵建设向更高水平迈进。
（一）构建“三化”编建体系，夯实战斗力生成根基
以“编实、编精、编活”为目标，通过专业化、网格化、数字化编建，全面提升民兵队伍结构合理性。编组专业化：围绕我县“新能源产业基地”“生态旅游示范区”定位，新建光伏运维、地质灾害救援等专业分队5支，确保新质力量占比达35%以上，重点解决“传统力量过剩、新兴力量不足”问题；布局网格化：划分4个应急应战片区，每个片区预置200人机动兵力，构建“1小时应急圈”，实现“哪里有任务、哪里就有民兵”的快速响应；管理数字化：升级“智慧民兵”信息系统，接入公安“天网”、应急“一张图”数据，实现人员定位、物资调度的实时可视可控，推动编建管理从“经验主导”向“数据驱动”转变。
（二）深化“三实”训练改革，锤炼打赢制胜本领
以“练实、练精、练强”为导向，通过实战化、实案化、精准化训练，全面提升民兵队伍实战能力。实战化组训：建立“基础体能+专业技能+战术协同”训练清单，单兵体能达标率须达100%，专业技能认证率不低于90%，坚决杜绝“练为看、练为考”的形式主义；实案化演练：每季度开展“双盲”拉动（不发通知、不打招呼），重点检验指挥控制、协同保障等6类能力指标，确保队伍在“真刀真枪”环境中经得起考验；精准化帮训：与县人武学院、蓝天救援队等建立“导师帮带”机制，培养技术骨干100名，打造“尖刀班排”20个，以“关键少数”带动“整体提升”。
（三）健全“三位一体”动员机制，提升应急应战效能
以“备战、联战、胜战”为方向，通过预案重构、资源整合、平战转换，全面提升应急应战体系效能。预案体系重构：修订《防汛抗旱》《森林防火》等专项预案9部，新增网络yq引导、数据安全防护等预案3部，确保预案覆盖全场景、对接新需求；资源整合提效：与重点企业签订协议储备挖掘机50台、无人机30架，建立“平时民用、急时调用”共享机制，破解“装备不足、调用困难”瓶颈；平战转换提速：研发民兵整组数据一键转换系统，确保遇有情况3小时内完成力量集结，实现“数据多跑路、人员少跑腿”的高效转换。
（四）创新“四维”教育模式，铸牢听指挥军魂
以“铸魂、赋能、润心、提能”为重点，通过理论铸魂、红色赋能、文化浸润、数字育人，全面提升民兵队伍忠诚度。理论铸魂工程：建立“第一议题”学制度，每月组织（支部）专题学_ ……
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