尊敬的各位领导，同志们：
大家好！非常荣幸能在此发言。我在乡镇从普通干部一步步成长，四个月前履新XXX镇长岗位。这段经历让我深刻体会到，岗位的晋升不是光环加身，而是责任加码、使命催征。我想围绕“变与不变”，分享四点深切感悟。
一、变的是岗位视角，不变的是泥土情怀
从副职到正职，工作重心从“干具体事”到“谋全局事” ……略…… 路，带着专班日夜攻坚，反复研政策、磨方案，挨家挨户做工作。当难题最终化解的那一刻，我体会到年轻干部的担当，就体现在关键时刻能否豁得出、顶得上、拿得下。面对招商引资、国土规划等领域，深感“本领恐慌”，但基层经历教会我：恐慌不可怕，可怕的是无动于衷。我逼着自己啃文件、请教专家、跑现场，在干中学，在学中干，把“恐慌”转化为“进击”的动力。
三、变的是肩头责任，不变的是为民赤忱
群众的“表情包”就是晴雨表，一个皱眉、一声叹息、一张笑脸，比任何汇报都更真实、直接。解决了XXX村多年来行洪淤堵的问题，看到村民满意点头，电话致谢；化解了多件邻里纠纷，双方握手言和……这些瞬间让我懂得，领导岗位的价值，就藏在老百姓实实在在的获得感里。
“信任”是最重托付。乡亲们一句“镇长，这事就指望你了”，这份沉甸甸的信任，让我不敢丝毫懈怠。职位是组织的任命，信任却是百姓的口碑。守护好这份信任，是比职位本身更重的责任。
四、变的是成长路径，不变的是感恩奋进
到XXX工作的四个月，是手把手教我把握全局，是班子成员全力支持配合，是乡、村干部并肩作战。乡镇工作从来不是“独角戏”，这份守望相助、同舟共济的团队力量，是我攻坚克难最坚实的后盾。
从普通干部走到领导岗位，每一步都凝结着组织的精心培养和领导的信任关怀。这份厚爱，我铭记于心，唯有以更加勤勉的工作、更实在的业绩来回报。作为乡镇成长起来的年轻干部 ……
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