根据这次民主生活会的要求，我坚持问题导向，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真撰写了对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习不够深入。平时虽然能认真学习党的理论，但存在实用主义倾向，与工作关系不大的就不去学或很少学，使学习变得片面化、零碎化，没有形成完整的知识体系。二是执行落实存在差距。在重大问题上头脑清醒、立场坚定，但在一些具体问题上缺乏灵活性，不善于处理复杂问题，有时还有随大流现象。例如：在殡葬改革中家属上访的问题上，能够按照政策要求做好群众的解释工作，但有些工作还需要进一步加大力度。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是谈心谈话不够深入细致。工作中习惯于业务工作，与同志们的思想交流不多，对同志们的思想动态了解掌握得也不够全面具体，及时发现和解决自身存在的问题还不够。特别是对一些年轻干部关 ……略…… 格要求自己，有时产生了懈怠心理。这种懈怠心理虽表现为行动上的被动应付，但实质是放松了党性锻炼。
（二）工作上畏难厌战。一是主动担当的勇气不足。当工作中碰到困难时首先想到的是怎样尽快摆脱困境而不是想着如何突破难题迎难而上，久而久之会使自己的工作陷入一个低效甚至无效的状态。究其原因是自己缺少迎难而上的精神和一往无前的勇气，没有一种不怕困难、敢于胜利的锐气和决心。二是工作创新的动力不足。对新常态下如何更好地履行职责进行了深刻剖析，找出自身存在的短板就是创新动力不足所致。究其原因是自己思想僵化、因循守旧、安于现状，缺少开拓创新意识。
（三）廉政上心存侥幸。一是从严治党压力传导不够到位。虽然自己能够做到遵守廉洁自律各项规定和制度，但在工作中对于如何更好地促进党风廉政建设责任制的落实研究不够深入、措施不够得力。有时认为自己分管部门廉政建设总体形势较好，就忽视了抓早抓小和源头治理的作用。二是自我要求有所降低。随着年龄的增长和条件的改善，自认为在廉洁自律上没有必要再像以前那样“苦瓜脸”、严要求了，在公务接待中自我要求有所降低；有时觉得在公开场合表扬和肯定一下干部也没什么问题，就怕挫伤同志们的积极性；对于一些小恩小惠也没有拒绝的太多，这些想法实际上是自我要求的放松所致。
（四）能力上本领恐慌。一是主动学习意识不强。认为自己长期从事相关工作，经验较丰富，知识储备比较充足，因此在工作中逐渐放松了学习。尤其是进入新时代以后不适应日趋繁重的工作任务对自己提出了更高要求的情况下更是如此，逐渐养成了懒于学习、懒于思考的习惯。二是基层调研不够深入。平时更多的时间是忙于日常事务性工作，对于基层情况的调查研究不够深入系统，对一些带有普遍性、全局性的问题了解掌握得也不准确。这也使得自己在工作中缺乏预见性和主动性，对许多问题的判断和处理显得盲目和迟缓。
三、下一步整改措施
针对查摆出的问题根源及其具体表现形式，我将严格按照市委提出的“五个过硬”、“五个特别”要求以及“十二个字”总要求，坚决做到对表对标查不足短缺漏差从政治高度认真整改提升。
（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，确保每月至少精读XX本理论书籍，撰写XX篇学习心得，不断提高政治理论水平和政治素养。积极参加党委中心组学习、专题讲座、研讨交流等活动，主动分享学习体会和见解，与班子成员相互启发、共同提高，增强运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
（二）强化责任担当，提升工作质效。聚焦党委中心工作，主动思考、积极谋划，协助党委书记抓好党的建设、干部队伍建设、意识形态工作等重点任务，确保各项工作落到实处、取得实效。定期组织召开分管部门工作会议，听取工作汇报，研究解决工作中存在的问题和困难，加强对工作进展情况的跟踪问效和督促检查，推动分管部门工作高效有序开展，为党委决策部署的贯彻落实提供有力保障。加强对新政策、新知识、新技能的学习研究，关注行业发展动态和前沿技术，结合单位工作实际，提出具有创新性和前瞻性的工作建议和举措，推动党委工作在创新中发展、在发展中提升。
（三）改进工作作风，密切联系群众。坚持问题导向和目标导向，制定年度调研计划，每月至少安排XX次深入基层一线调研活动，围绕干部职工关心关注的热点难点问题、影响单位发展的瓶颈问题等，广泛听取基层意见和建议，掌握真实情况，为科学决策提供依据。注重调研成果的转化运用，及时将调研中发现的问题和形成的对策建议进行梳理总结，形 ……
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