今年以来，在、和XX的坚强领导下，我始终以为指导，深入贯彻落实的和二十届三中全会精神，以的建设为统领，坚持严字当头，认真履行风政建设“一岗双责”职责，坚定不移推动全面从严治向纵深发展，为集团公司高质量发展提供了坚强的保障。现将本人履职情况报告如下。
一、强化统领，践行“两个维护”更加坚定
一是坚决贯彻落实和的决策部署。积极推进各项工作，严格落实“第一议题”制度，确保重要讲话和指示精神深入人心，促进思想统一。我先后组织落实主要领导的批示要求，亲自赴上海、广州等地沟通协调重大项目的可研报告评估等工作；与30余家央企开展深度谈判，累计会见代表40余次、70余人次，明确项目融资边界条件，并探索新型合作模式，提出具 ……略…… 改革创新的能力、专业水准和执行力度。
二是深化纪教育，提升纪律意识。加强组织领导，成立纪学教育指导小组，审定学教育实施方案，通过推进会议和工作提示传达上级精神，安排部署工作。建立完善督查机制，确保学扎实有序、取得实效。组织开展5次理论学中心组学，举办3期读书班，开展4次专题研讨，领导班子带头上纪律课，形成领导干部带头学、员干部全面学的良好局面。加强警示教育，组织参观洁教育基地，邀请专家解读《纪律处分条例》，召开警示教育大会，促进全体员知纪守纪。集团撰写的经验材料在市网上发表。
三是严格落实意识形态责任制，确保安全稳定。定期分析研判意识形态领域形势，建立安全风险隐患台账，在重要时间节点开展风险排查，强化意识形态阵地建设。加强网络yq_，主动监测涉及集团网络负面信息120条，及时处置市网xb反馈网络yq30条，处置响应及时率达98％。
三、聚力强基固本，充分发挥基层战斗堡垒作用
一是夯实基层，筑牢根基保障。强化引领，实施“员先锋工程”，开展“实践促发展，铸辉煌”专题活动，组织“牢记使命”主题日，全体员积极参与“学模范、争当先锋”活动，推动与业务深度融合，激励广大员敢于担当，勇于作为。加强员队伍建设，切实抓好发展员工作，集中培训入积极分子和发展对象30名；举办基层支部和务工作者培训班，培训基层组织骨干50名。
二是推进专业化人才队伍建设，增强综合实力。贯彻落实干部培训要求，制定集团年度干部培训方案，通过理论讲授、案例教学、现场体验的多元化方式，促进干部自主学、讲授分享，推动团队整体提升。今年围绕优化营商环境、促进业财融合等主题，举办干部培训10次、座谈交流8次，累计参与人员超过500人次。
三是加强干部队伍监督管理，严控风险隐患。强化日常监督，开展领导干部违规配备使用秘书和司机问题治理，严格落实因私出国（境）管理，新增备案特殊身份人员20人。深化选人用人监督，组织观看《公正选人用人》专题教育片，集团总部及下属公司领导班子和人事负责人签订《洁用人承诺书》50份。
四是激励新时代担当作为，营造争优氛围。广泛开展争先创优活动，根据省市“两优一先”标准，推荐省市先进基层组织5个、市优秀员10名、市优秀务工作者8名，营造比学赶超、见贤思齐的良好氛围。精选派遣5名干部担任驻村第一，在乡村振兴第一线锤炼，增长才干。
四、严格正风肃纪，推动全面从严治走向深入
一是坚定不移纠治“四风”，完善建设。始终贯彻落实规定及其实施细则精神，紧盯重要节点和关键岗位，加大整治力度。在春节、五一等节日期间，组织抽查公务用车60台次，查阅财务记账凭证150张，进行集体洁提醒谈话120人次。深入开展违规收送礼品礼金和公车私用等专项整治，重点查处干部职工违规使用加油卡问题，给予纪处分3人，批评教育和处理12人，追缴违纪款项10万元。
二是保持执纪高压态势，强化监督管理。严格执行关于加强“一把手”和领导班子监督的要求，与15位二级公司“一把手”开展监督谈话，增强政责任意识。召开年度风政建 ……
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