在202x年的年终岁尾，县在X流动员召开总结大会。此时正是一些企业业务繁忙之际，能够抽出时间参加这次会议，既是觉悟也有责任。我们这个会组织得周全、严密、规范，有仪式感。大家重温了入誓词，X区、X区、X区3个支部和流动员做了工作汇报；表彰了优秀员；县委组织部领导和5个共建单位领导作了很好的发言。这虽然是一次总结工作会。实际上还有三个功能，一是经验交流，历下区支部介绍的“流动不流失，学不掉队”的经验很有启发性和复制性；二是培训，X医院的X教授传授了担任总支，发挥支部战斗堡垒作用，通过教育使员“眼里有光亮，心中有信仰，行动有力量， ……略…… 。这是一支必须重视的力量，也是新形势下的建设值得研究的问题。县委组织部在X组建流动员，就是力求通过的组织和员管理上的探索，在实践中回答和解决加强流动组织建设问题。这是富有前瞻性的举措。前不久，我参加了邹城市在X流动员的一个座谈会，了解到，这些流动员在X多是在民企打工的，也有当保洁和保姆的，还有捡废品和给子女带小孩的。他们多数对找到组织的期望比较高，特别是一些大学生毕业后在民企打工，民企没有组织，只好把的关系放在自己家乡农村，每月寄去费，其他什么活动也没有。这给我们一个很大提醒，在中国如此强大的今天，竟然还有这么多员找不到，乍一听是笑话，仔细一琢磨，这是不易解决的问题。县流动员成立3年了，还有100多个流动员没有联系上，能说这是轻而易举就可以办好的事情吗！现在，县流动员开了个好头，“星星之火，可以燎原”，我们就要把这件事抓紧抓好，希望X在X流动员再把另外100多名流动员联系上，使他们找到“家”，我们流动员就要担负起“流动员之家”的责任。我们常讲：唱支山歌给听，我把来比母亲。是翻身老百姓的母亲，更是员的母亲。我们流动员要代表尽好“母亲”的责任，这是光荣而神圣的任务，要有“一个不能少”的担当，把本县在X的流动员全部组织起来，凝聚起来，切实发挥好员的先锋模范作用！
二是要确保流动员的教育学，一个不掉队。要从实际出发，组织分散在市的县流动员开展教育和日活动，如果线下有困难，就采取线上线下相结合的办法。这一点，你们已经积累了一些经验。下一步，要普及好、推广好。尤其要搞好沟通和交流，采取检查、考评、表彰等多种形式，保证教育质量、活动效果、制度落实不走样、不变味、不降低水准和质量，使流动员人人受教育，人人有收获，没有一个掉队的。
三是要与时俱进地研究改进流动员的管理教育工作，一直走在前列。流动员的教育管理工作不是一蹴而就的事情，而是根据出现的新情况新问题，与时俱进的研究和改进，要不断地在“学、学、在学”“实践、实践、再实践”“研究、研究、再研究”“改进、改进、再改进”中，不断创新，不断完善，以更好地适应新时代的要求，使我们流动员的管理和教育工作，先在X站住脚，而后推向全省，走向全国，为新形势下加强基层的建设和的领导，尤其是做好分散、流动情况下员的教育管理工作，闯出一条新路，使我们县在X流动员的工作，一直向前、向前、再向前！ ……
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