202x年，燃料部党支部在公司党委正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以“红旗党支部”创建为契机，持续做好“党建引领＋综合管理”工作，紧紧围绕中心工作任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了全年各项工作任务，现总结如下：现将本人202x年履行党支部书记工作情况报告如下：
一、履职尽责情况
（一）强化理论武装，提高政治站位
扎实开展主题教育，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的二十大精神上走深走实。一是通过本人领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式，集体学习、联系工作学、及时跟进学，年内组织集体学习12次。组织全体党员依据主题教育实际详细制定工作方案、学习计划表，重点抓好各时间节点的专题学习。二是定期召开主题教育专题交流研讨9次，撰写研讨材料，交流体会30余篇，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性 ……略…… 八”国际妇女节“书香润心灵·巾帼绽芳华”职工读书会、“寻找最美巡检员”、背画系统图等活动，进一步凝聚了支部党员职工思想、提振了党员职工精神、汇聚了党员职工力量，为保障支部各项生产任务安全高效开展，起到了积极作用。三是以“党建引领＋安全生产”为抓手，充分发挥党员的安全示范引领作用，针对输煤系统落煤管漏粉缺陷频发，党支部成立党员技术攻坚小组，开展落煤管漏粉专项治理工作，累计更换金属耐磨衬板90块，从根本上解决了落煤管漏粉问题，提升了现场文明生产工作。
（四）坚持从严治党，严守纪律规矩
始终把党风廉政建设作为—项重大政治任务，与部门中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标同向、教育同向、工作同抓。一是细化分工，层层压实责任。围绕主体责任落实，制定下发党风廉政建设主体责任清单，形成了“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。二是开展重大腐败案件警示教育，观看了《“煤耗子”覆灭警示录》警示教育，进一步强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢党员干部职工拒腐防变堤坝。三是加强支部清廉文化建设。年内组织党员干部职工学习和传达集团公司、甘肃公司及公司党风廉政文件精神，利用支委会在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日，提醒干部职工廉洁过节，营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。四是加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，引导党员干部职工践行廉洁自律的工作作风，立足岗位做好本职工作，在部门安全生产工作中做表率，在廉洁从业方面做表率，在燃煤精细掺配、提质增效、对标超越上做表率。
（五）持续党建发力，促进安全生产提质增效
以党的二十大精神为指导，紧紧围绕“党建引领＋创新提效”主线，聚焦重点问题，多措并举推进党建与中心工作深度融合，不断激发创新创效新活力、新效能。一是紧盯提质增效工作目标，细化工作任务，量化工作指标，针对提质增效工作的重点、难点、关键点，把工作任务分解到党支部和党员、团员青年，以岗位实践、课题攻关为抓手，充分发挥党建引领作用和党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是强化人才队伍建设，提升人员创新意识，积极开展科技创新、专利申请等工作，已获得3项实用型专利，5项正在积极申报中，完成“三创”活动课题申报11项，激励广大党员干部职工将创新成果转化为提质增效的内生动力。三是积极开展创新攻坚示范项目，全面提升燃料智能化管理水平，为公司降本增效和燃煤精细化掺配工作起到积极作用。四是夯实党支部宣传队伍，结合“提质增效、安全生产专项整治及百日攻坚专项行动”利用公司内网，微信公众号、抖音等媒介，积极宣传报道党支部在党建引领、安全管理、文明生产、提质增效等工作中的亮点，多角度地展示支部党员干部职工蓬勃向上的精神风貌，传递正能量。全年共发表稿件，短视频5个，不断提升支部形象，支部品牌特色逐渐形成。
二、存在的主要问题
一是支部“三会一课”制度落实不到位，在党员整体管理上还存有不足之处，一定程度上存在重工作、轻学习的现象，党员群众的管理不够严格，管理手段不够完善，支部党员的积极性不高，对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员的模范带头作用。
二是支部部分党员为职工服务意识不够强，和广大群众联系和沟通不够紧密，政治业务素质不高，始终停留在为服务而服务，切入点找不准，引领和带动广大群众的潜力还不太高，不能充分有效地发挥党员的引领作用。
三是支部支委及重点岗位党员对党建工作认识不足，重视不够，日常生产工作较多、较繁杂，在推动支部党建工作时间和精力上存在欠缺。
四是党建工作创新性不够，个别党员思想上存在畏惧情绪，被老思 ……
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