根据工作安排，现将任职期间述职情况报告如下。
一、主要工作成绩
（一）锤炼党性，做政治上的明白人。将学习习近平总书记重要讲话精神作为首要任务，深入学习党的二十大会议精神，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想。在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，积极发挥示范引领作用，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）狠抓落实，做工作上的执行人。本人于202x年11月任职公司副总经理，曾任XX电力有限公司设备部直流处处长。目前负责安全生产工作、农网改造工作和10千伏及以下农网建设工作、通信工作、电力设施保护、防火防汛和防灾减灾工作，协助总经理管理安全监察部，管理运维检修部、电力调度控制中心，并负责做好本处室和分管业务范围的党建和安全工作，任职期间，坚决服务公司党委决策部署与推进重点工作任务。在202x-202x年期间，始终将学习习近平总书记重要讲话精神作为首要任务，深入学习党的二十大精神，加强政治理论、党章党规党纪和革命传统学习。牢固树立“四个意识 ……略…… .
在设备部直流处处长任职期间。一是业绩指标运行稳定。国网设备部、水新部各项业绩指标优良。XX换流站202x年全年未发生直流闭锁等事件；202x年直流能量可用率达历史最高水平；水电总厂202x-202x年未发生水电机组非计划停运事件，机组启动成功率100%，所有水电站安全度汛。二是生产指标安全运行。各水电厂发电量形成规模，XX换流站3年累计输送电量XX，并实现10周年安全运行，为电力安全保供作出积极贡献。三是设备改造推进有序。积极推进运行超40年水电老旧机组整机改造，按计划逐年开展相关机组改造工作。四是检修工作质量提升。全面开展XX变基建投产陪停检修相关工作，有效提升设备健康水平；3年内圆满完成XX换流站年度检修工作，直流解锁一次成功。五是防汛泄洪组织有力。在202x年和202x年汛期组织协调水电厂完成防汛泄洪工作，并积极开展汛后水毁修复工作。六是大坝安全提质增效。完成XX、XX水电站大坝的安全定期检查、安全注册登记换证工作，大坝评定等级实现提升。七是备品备件保障到位。完成水电厂备品备件核查与储备专项工作，为水电设备安全稳定运行奠定基础。八是提升行动成效明显。完成风险辨识评估、应急预案编制、项目招标、鉴定报告编制和系统调试验收等大坝安全提升工作。
（三）作风过硬，做纪律上的引领人。在工作中积极解决基层单位急难愁盼的问题，用心调查、用情处理，提升基层单位的满意度和幸福感，促进工作和谐稳定发展。在面对设备检修、防汛泄洪、大坝安全等工作任务时，积极组织协调各方资源，克服困难，确保各项工作顺利完成。
二、主要问题和不足
（一）分管工作的“第一导向”有偏离。在分管工作中未能充分坚持问题导向和目标导向，对工作中存在的问题缺乏全面深入的分析，制定的工作计划和目标不够明确具体。在工作推进过程中，对工作进度和质量的把控不够精准，导致部分工作未能达到预期效果。
（二）政治站位的“第一核心”有不足。在政治学习上缺乏系统性和深入性，对党中央的一些重大决策部署理解不够透彻，未能及时将政治理论学习成果充分转化为工作中的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在大是大非面前的政治敏锐性还有待进一步提高。
（三）工作本领的“第一责任”有偏差。面对日益复杂的工作任务和不断更新的业务知识，存在本领恐慌。在工作中未能充分运用新方法、新技术提升工作效率和质量，习惯于按老经验、老办法行事，主动学习新知识、探索新领域的积极性不足，导致在一些关键工作环节上应对能力较弱。
（四）担当作为的“第一任务”有短板。在工作中有时存在畏难情绪，对于一些难度较大、责任较重的任务，缺乏主动担当的勇气和魄力。在协调推进多项工作时，没有充分发挥主观能动性去积极解决问题，在一定程度上影响了工作的整体进展。
（五）作风建设的“第一标准”有欠缺。工作作风不够扎实，存在形式主义的倾向。在工作中有时过于注重表面文章，对工作的实际效果关注不够。深入基层调研不够深入细致，浮于表面，未能真正了解基层的实际需求和困难，导致工作决策缺乏针对性和可操作性。
（六）廉洁自律的“第一要求”有差距。廉洁自律意识还需进一步加强，虽然没有出现违规违纪行为，但在一些小事小节上还不够注意，对廉洁风险的防范意识还不够强，没有时刻以高标准严格要求自己。
三、下一步工作计划
（一）明确工作导向，抓工作落实。在分管工作中，坚持问题导向和目标导向，深入分析工作中存在的问题，制定切实可行的工作计划和目标，并将目标分解细化，明确工作责任和时间节点。充分发挥各级领导干部的引领作用，通过深化“党建+”工程建设，开展“党员无违章”等活动，严格履行安全责任清单职责，压实各级安全责任。加强安全生产教育培训，将相关规章制度列为必培项，提升全员反违章意识，结合一线班组实际情况制定培训计划，举办岗位技能大练兵 ……
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