XX年以来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导，认真履行人武部党委第一书记职责，突出抓大事、把方向，重协调、解难题，统筹推进国防后备力量建设和经济社会发展，党管武装工作不断取得新成效。现就履行人武部党委第一书记职责和党管武装工作情况述职如下：
一、强化政治引领，坚决扛起党管武装第一责任
1、加强理论学习，筑牢思想根基。县委常委会及时传达学习习近平总书记在出席军队领导干部会议时的重要讲话、《中共中央、国务院、中央军委关于加强和改进新时代全民国防教育工作的意见》、省委常委会议军会议等重要_会议文件 ……略…… X%，本科及研究生学历占比XX%，总体呈现年轻化、专业化、高学历化发展态势。
二、聚焦主责主业，全面提升国防动员能力水平
1、狠抓国防力量建设。围绕民兵“应战为先、应急为重、服务为助”的职能使命，打造战时应战、平时应急于一体的新型力量体系。精心谋划民兵组织整顿，围绕“编、建、训、用”等基本程序，着力提升民兵调整改革工作质量。全年完成XX支基干民兵分队XX名民兵编建任务，新编建的民兵力量中，退伍军人比例XX%，党员比例XX%，专业对口率达XX%，均达到军委国防动员规定标准。精挑细选各行业专业人才，新编建情报信息侦搜、基础网络维护、机场抢修抢建等13个专业新质力量。结合县内化工企业现状，编组3支防化力量，填补县内防化专业力量的空白。
2、狠抓实战能力养成。实施重点分队集中驻训演练，开展实兵拉动点验，完成700名新入队民兵军事训练和5期328名民兵年度军事训练，圆满完成年度训练任务。落实基干民兵基地化轮训备勤，6月份，我县民兵与空降兵特战旅开展联训联演，出色完成了对空降兵特战旅复训跳伞活动对口保障任务，得到了部队官兵一致好评。联训联演的经验做法，被国防大学作为新时代民兵保障现役部队作战任务经典案例。
3、狠抓兵员质量提升。坚持把兵员征集工作作为强军备战的重大政治任务来抓，出台《关于加强和改进新时代征兵工作具体措施》，在去年率先出台大学毕业生参军入伍奖励政策的基础上，进一步提高奖励标准、完善配套惠兵措施，奖励标准为全市最高。对照省军区在黄冈试点标准，投入XX万元在全市率先完成县征兵服务站建设。主持召开征兵工作推进会，建立县征兵成员单位主职、乡镇（开发区）党（工）委书记、村（社区）书记三级包保责任制，落实“役前培训、役中跟踪、役后引导”征兵工作机制，圆满完成XX名新兵征集任务，大学毕业生兵员比例高达XX%，连续5年征兵“五率”在全市排名靠前。
三、坚持多元联动，倾力凝聚军地强军工作合力
1、大力开展国防教育。深入开展国防教育月活动，组织开展集中收看国防教育讲座、优秀军事题材电影展映、国防知识有奖竞答、爱国主义教育等9个方面的活动。充分利用九一八事变纪念日、烈士纪念日，国家公祭日等重要节点广泛开展纪念活动和防空警报演练，进一步增强全民国防观念和社会拥军氛围。
2、深入开展双拥创建。参加庆祝建军95周年双拥座谈会，并与驻云官兵、军队离退休干部、退役军人代表进行深入交流。在春节、“八一”等重要时 ……
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