同志们：
今天，我们以“从严整治违规吃喝问题推动学教育走深走实”为主题开展专题课。这是落实全面从严治要求、深化建设的重要举措，更是推动工信事业高质量发展的现实需要。作为工信系统的员干部，我们必须以更高的自觉、更强的责任担当、更实的行动举措，坚决向违规吃喝等“四风”顽疾亮剑，以建设新成效护航制造强国、网络强国建设。下面，我结合工作实际，从四个方面与大家交流。
一、以视角审视违规吃喝，深刻认识“小问题”背后的“大危害”
（一）违规吃喝是侵蚀的执政根基的“毒瘤”。的以来，我们以“_”破题，推动风政风焕然一新。但个别干部仍抱有侥幸心理，认为“吃顿饭是小事”。某省原工信厅副厅长在项目评审期间多次接受企业宴请，最终在资金拨付中为他人谋利，受到纪国法严惩。这警示我们：违规吃喝是腐败的“导火索”，一旦突破底线，必然滑向深渊。
（二）违规吃喝是破坏亲清政商关系的“定时炸弹”。工信部门肩负服务企业、推动发展的职责，但个别干部借招商引资之名行违规吃喝之实，甚至向企业摊派费用、索要好处。某市工信局以“协调资金” ……略…… 成“吃吃喝喝—小恩小惠—大肆贪腐”的腐败链条。某市工信局窝案中，5名干部长期接受同一企业宴请，最终在项目审批中集体沦陷，教训极为惨痛。
三、以创新举措破题攻坚，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的闭环机制
（一）以学教育筑牢思想防线，解决“不想腐”的问题。一要深化理论武装，让纪律规矩入脑入心。将_精神纳入组理论学中心组、支部“三会一课”必学内容，开展“以案四说”警示教育。近期，我们将组织全体干部观看《违规吃喝警示录》，用身边事教育身边人，让干部算清“账”“经济账”“家庭账”。二要创新教育形式，让洁文化浸润人心。开展“建设大家谈”主题日，组织员干部签订《洁承诺书》，建立“政家访”制度，向干部家属发放《洁倡议书》，构建家庭助防线。同时，结合学贯彻_精神学教育常态化长效化，开展“重温入誓词·永葆洁本色”活动，引导干部牢记初心使命。三要强化性锤炼，让宗旨意识根植灵魂。开展“我为群众办实事”实践活动，建立“企业服务直通车”制度，局领导带头深入企业调研，现场解决问题。对群众反映强烈的“审批慢”“检查多”等问题，实行“清单化管理、销号式推进”，让干部在服务发展中转变。
（二）以制度创新扎紧制度笼子，解决“不能腐”的问题。一要完善公务接待制度，堵住管理漏洞。针对工信系统特点，修订《公务接待管理办法》，明确“四个严禁”：严禁超标准接待、严禁同城吃请、严禁私人会所消费、严禁转嫁费用。推行“公务餐”改革，机关食堂全面接入“一卡通”系统，实现接待费用全程留痕、可追溯。二要建立政商交往正负面清单，划清行为边界。制定《亲清政商关系行为准则》，明确政商交往10项“可为”事项（如参加企业座谈会、调研生产经营）和15项“不可为”禁区（如接受企业宴请、收受礼品礼金）。建立企业服务“红黄蓝”三色预警机制，对频繁邀请干部聚餐的企业重点监管。三要健全容错纠错机制，激励担当作为。坚持“三个区分开来”，对因改革创新出现失误的干部予以容错，对诬告陷害行为坚决打击。开展“担当作为好干部”评选，对在稳增长、促转型中表现突出的同志大张旗鼓表彰，树立“吃苦者吃香、优秀者优先”的鲜明导向。
（三）以数字赋能提升监督效能，解决“不敢腐”的问题。一要开发“智慧纪检”平台，让监督插上科技翅膀。整合税务发票、公车轨迹、酒店消费等数据，自动比对异常吃喝行为。试点“区块链＋公务接待”应用，将接待审批、菜单、发票等信息上链存证，实现全流程可追溯。近期，通过数据分析发现某干部3个月内4次在同一家餐厅高消费，经核查确属违规，已给予纪处分。二要推行“阳光”APP，让权力在阳光下运行。公开公务接待、差旅报销等信息，接受群众监督。设置“一键举报”功能，对违规吃喝问题实行有奖举报。建立“政风险点”台账，对违规吃喝问题高发领域重点监督。三要建立大数据筛查模型，让隐形变异问题无处遁形。通过关键词抓取、消费频次分析等技术，筛查疑似违规吃喝线索。对顶风违纪行为发现一起、查处一起，对典型案例通报曝光，形成有力震慑。
（四）以严查重处形成有力震慑，解决“不敢腐”的问题。一要开展专项整治“回头看”，让旧账清仓见底。对2025年以来所有接待凭证进行复查，重点核查节假日、项目验收、资金拨付等关键节点。对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对典型问题通报曝光。二要建立“举报＋大数据筛查＋巡察监督”联动机制，让监督无死角。对顶风违纪行为发现一起、查处一起，对典型案例通报曝光。今年已查处违规吃喝案件3起，给予纪处分5人，通报曝光2批次，释放越往后越严的强烈信号。三要实行“一案双查”，让责任链条越拧越紧。对违规吃喝问题频发的部门，既追究当事人责任，又追究主体责任和监督责任。某县工信局因连续发生2起违规吃喝案件，局长被诫勉谈话，分管领导被调整岗位，倒逼责任落实。
四、以责任担当护航发展，推动建设与业务工作深度融合
（一）压实“两个责任”，构建齐抓共管格局。组班子成员要严格落实“一岗双责”。定期听取分管领域作 ……
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