同志们：
今天，我们齐聚一堂，开展专题课暨警示教育活动。这不仅是一次思想的洗礼，更是我们在新时代征程中，强化建设、坚守洁底线的重要举措。下面，我结合史和公司发展实际，谈谈自己的认识和思考。
一、重温百年史，深刻把握建设“生命线”意义
我们走过的百年历程，是一部波澜壮阔的奋斗史诗。这百年，是坚守初心使命、为人民谋幸福、为民族谋复兴的百年；是历经艰难险阻、不断开拓创新、创造伟大奇迹的百年；更是持之以恒加强自身建设、以优良凝聚心民心、引领时代发展的百年。
问题，绝非小事。它是与人民群众联系的桥梁和纽带，是的形象和公信力的重要体现，直接关系到的生死存亡和事业的兴衰成败。回顾历史，我们能清晰地看到建设在的发展进程中发挥的关键作用。
在革命战争年代，“三大纪 ……略…… 关键因素，也是我们未来实现更大发展的重要保障。
二、审视当下现状，清晰认识建设“高压线”警示
近年来，公司在建设方面取得了一定的成绩。我们不断加强制度建设，完善监督机制，广大员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，工作有了显著改进。然而，我们也要清醒地看到，在建设方面仍然存在一些不容忽视的问题。
从近期公司内部通报的一些案例来看，部分员干部在思想认识上还存在偏差，对建设的重要性认识不足。有的缺乏大局意识，只关注个人利益和局部利益，对公司的整体发展和长远规划缺乏关心和支持；有的工作态度不端正，敷衍塞责、得过且过，对工作任务不认真落实，导致一些工作推进缓慢，影响了公司的整体效率。
在洁自律方面，也有个别干部经不住利益的诱惑，违反公司的规章制度，甚至触碰了法律的红线。这些行为不仅损害了公司的利益和形象，也给我们敲响了警钟。建设是一条不可触碰的“高压线”，任何违反纪律的行为都将受到严肃的处理。
我们必须深刻认识到，问题具有顽固性和反复性，不可能一蹴而就、一劳永逸。我们要时刻保持警惕，不断加强对员干部的教育和管理，建立健全长效机制，持续推进建设。要加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防止小毛病演变成大错误。
三、立足公司发展，全力筑牢建设“防火墙”根基
当前，公司正处于转型升级、高质量发展的关键时期。面对日益激烈的市场竞争和复杂多变的外部环境，我们比以往任何时候都更需要加强建设，以优良的为公司的发展提供坚强保障。
（一）强化思想引领，提高站位
员干部要加强理论学，深入学_，不断提高觉悟和理论水平。要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、上、行动上同保持高度一致。要将公司的发展战略与国家的发展大局紧密结合起来，增强责任感和使命感，以高度的自觉和行动自觉，推动公司各项工作的顺利开展。
（二）加强制度建设，完善监督机制
要进一步完善公司的各项规章制度，建立健全科学合理、行之有效的管理制度体系。要明确各部门和各岗位的职责权限，规范工作流程，加强对权力运行的制约和监督。要加强对制度执行情况的检查和考核，对违反制度的行为要严肃追究责任，确保制度的刚性执行。同时，要充分发挥内部审计、纪检监察等部门的作用，加强对公司各项工作的监督检查，及时发现和解决存在的问题。
（三）弘扬实干精神，提升工作效能
员干部要树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干。要勇于担当、积极作为，面对困难和挑战不退缩、不推诿，以钉钉子的精神抓好工作落实。要加强团队协作，形成工作合力，提高工作效率。要不断改进工作方法，创新工作思路，提高工作质量和水平。
（四）加强洁教育，坚守洁底线
要加强对员干部的洁教育，通过开展专题培训、警示教育等活动，增强员干部的洁意识和自律意识。要引导员干部树立正确的价值观和权力观，自觉遵守洁自律的各项规 ……
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