同志们：
的以来，以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当祛疴治乱，持续释放全面从严治永远在路上的强烈信号。违规吃喝看似“舌尖上的小事”，实则是触碰纪律红线、破坏生态的大问题。今天，我们召开全县干部警示教育会，聚焦违规吃喝专项整治开展专题课，就是要以刀刃向内的勇气，深挖病灶、祛除顽疾，推动全县生态持续向好。
一、思想筑基，深刻认清违规吃喝的本质与危害
问题关系人心向背，关系的执政基础。近年来，从到地方查处的多起典型案例表明，许多腐败案件的滋生都始于一顿“人情饭”、一场“交际酒”。违规吃喝绝非简单的生活小节，而是腐败问题的“前哨站”。我们必须从高度审视这一问题，真正把思想和行动统一到决策部署上来，筑牢拒腐防变的思想防线。
（一）违规吃喝是违反纪律规矩的行为。的纪律规矩是员干部必须遵守的行为准则，而违规吃喝严重违反了的洁纪律、_精神及其实施细则。从到地方，三令五申 ……略…… 销。这些现象背后，折射出部分干部思想、和制度层面的深层次问题。只有找准“病根”，才能对症下药、靶向治疗。
（一）思想认识不足，纪律意识淡薄。部分干部对违规吃喝问题的危害性认识不够深刻，没有将其上升到违反纪律规矩、破坏生态的高度来对待。他们错误地认为，吃喝是小事，只要不拿不贪，偶尔违规吃吃喝喝无伤大雅；有的甚至把违规吃喝当作是拓展人脉、沟通感情的“必要手段”，将其视为一种“潜规则”，在思想上对违规吃喝行为持默许、纵容态度。这种错误的思想认识，导致他们在行动上无视纪律规矩，对违规吃喝行为不以为然，最终走上违纪违法的道路。
（二）侥幸心理作祟，存在“打擦边球”心态。
一些干部心存侥幸，认为违规吃喝行为较为隐蔽，不易被发现。他们试图通过各种手段掩盖违规吃喝的事实，如选择隐蔽场所、使用虚假发票报销、以私人名义支付但实际由公款或管理服务对象承担费用等。同时，部分干部存在“打擦边球”的心态，对纪律规矩进行“选择性解读”，认为只要不触碰“红线”，稍微“变通”一下、“灵活”处理一下不算违规。殊不知，这种侥幸心理和“打擦边球”行为，最终只会让自己陷入违纪违法的泥潭，无法自拔。
（三）监督管理不力，制度执行不到位。在违规吃喝问题的治理上，存在监督管理不够严格、制度执行不够到位的情况。一方面，监督检查的方式方法相对单一，缺乏主动性和针对性，往往是在接到举报或开展专项检查时才进行查处，难以做到及时发现和纠正问题；另一方面，部分单位对公务接待等相关制度执行不严格，存在制度形同虚设的现象。审批把关不严格，对费用报销审核流于形式，使得违规吃喝费用得以顺利报销。，对违规吃喝行为的惩处力度不够，没有形成足够的震慑力，导致一些干部有恃无恐，顶风违纪。
三、靶向施策，坚决打好专项整治攻坚战
整治违规吃喝问题，必须坚持系统思维、标本兼治，以“全周期管理”理念一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全县上下要以此次专项整治为契机，综合运用教育、监督、问责、制度等多种手段，推动形成长效治理机制，让违规吃喝无处遁形。
（一）加强宣传教育，增强纪律意识。开展广泛深入的宣传教育是做好违规吃喝专项整治工作的基础。全县各级组织要将违规吃喝专项整治相关内容纳入员干部日常学教育的重要内容，通过组织专题学、集中研讨、政课等多种形式，深入学的纪律规矩、_精神及其实施细则，让员干部深刻认识到违规吃喝的危害性，自觉抵制违规吃喝行为。同时，要充分利用各种媒体平台，广泛宣传违规吃喝专项整治的政策要求、典型案例，营造浓厚的舆论氛围，引导员干部树立正确的价值观和消费观，形成风清气正的良好社会风尚。
（二）强化监督检查，形成震慑效应。要建立健全全方位、多层次的监督检查机制，加强对违规吃喝问题的日常监督和专项检查。纪检监察机关要充分发挥监督执纪问责的职能作用，联合财政、审计等部门，定期对各单位的公务接待、财务支出等情况进行检查，重点检查是否存在超标准接待、违规报销吃喝费用等问题。同时，要拓宽监督渠道，鼓励群众通过电话、网络、来信来访等方式举报违规吃喝行为，充分发挥群众监督的作用。对发现的违规吃喝问题，要坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型案例要进行公开曝光，形成强大的震慑效应，让员干部不敢违规吃喝。
（三）严格执纪问责，严肃追究责任。执纪问责是确保违规吃喝专项整治工作取得实效的关键。对违规吃喝行为，要严格按照的纪律和相关法律法规进行处理，绝不搞“下不为例”“网开一面”。对直接责任人，要给予纪处分；对负有领导责任的相关人员，要进行严肃问责，做到失责必问、问责必严。 ……
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