同志们：
今天，我们在这里召开全市审计整改约谈工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实、关于强化审计监督、深化审计整改的决策部署，全面解读《X市审计整改约谈办法（试行）》，分析当前审计整改工作形势，明确审计整改约谈工作要求，进一步压实责任、强化措施，以约谈强监督、以整改促发展，切实提升审计监督效能，维护财经纪律严肃性。参加今天会议的有审计委员会相关领导，各县、市直各部门主要负责同志，以及审计系统全体干部职工。刚才，市审计局对《办法》出台背景、主要内容和实施要求作了详细汇报发言，讲得十分透彻、全面，我完全赞同，大家务必认真领会、严格落实。下面，我结合全市审计整改工作实际，讲几点意见。
一、提高站位，深刻认识审计整改约谈工作的重要意义
（一）审计整改约谈是完善监督体系的关键举措
审计监督作为和国家监督体系的重要组成部分，在推动政策落实、规范权力运行、维护经济秩序等方面发挥着不可替代的作用。然而，过去在审计整改工作中，存在“重审计、轻整改”的现象，部分单位对审计查出问题重视不足、整改不力，导致审计监督的权威性和实效性大打折扣。据统计，在过去三年的审计工作中，全市累计查出问题3200余项，但整改完成率仅为78%，其中有15%的问题因整改责任落实不到位，出现 ……略…… 实审计整改约谈工作任务
（一）明确约谈情形，确保靶向发力
《办法》明确规定了7类应当进行审计整改约谈的情形，涵盖整改工作推动不力、责任落实不到位、整改措施不具体等多个方面。各级各部门要精准对照标准，对号入座。例如，若存在审计查出问题未在规定时限内完成整改，且未说明合理原因；整改措施敷衍应付，未达到整改目标；同一问题在后续审计中多次出现等情况，都将纳入约谈范围。在实际工作中，要杜绝“走过场”“搞形式”，确保约谈真正起到震慑作用。如在X区的一次经济责任审计整改中，发现某单位对审计提出的“国有资产闲置浪费”问题整改不彻底，仅做了表面整改。按照约谈情形，对该单位主要负责人进行约谈，促使其深入剖析问题根源，制定切实可行的整改方案，盘活闲置资产3000余万元，有效解决了长期存在的管理漏洞。
（二）规范约谈程序，提升工作质效
审计整改约谈工作必须严格遵循程序规范，做到依法依规、严谨有序。从约谈的发起、通知、实施到后续跟踪，每个环节都有明确要求。约谈前，审计部门要充分收集问题线索，形成详实的约谈方案，明确约谈对象、时间、地点和主要内容，并报审计委员会批准。约谈过程中，要做好记录，形成约谈纪要，明确整改要求和时限。约谈后，要建立整改台账，对整改情况进行跟踪检查。例如，在对X部门的约谈中，审计部门提前梳理了5大类12项问题，准备了充分的证据材料，约谈过程中有理有据指出问题，约谈后建立专人跟踪机制，定期检查整改进度。经过3个月的跟踪督促，该部门12项问题全部整改到位，整改完成率达100%，充分体现了规范程序对提升约谈质效的重要性。
（三）强化结果运用，形成整改闭环
审计整改约谈的最终目的是推动问题整改落实，必须强化约谈结果的运用，形成整改闭环。对约谈后仍整改不力、拒不整改、敷衍整改、虚假整改的单位和个人，要按照干部管理权限提请有关部门依规依纪依法追责问责。同时，要将约谈结果纳入单位年度绩效考核和领导干部考核评价体系。例如，在去年的考核中，对3个因审计整改约谈后仍未有效整改的单位，在绩效考核中扣减相应分值，并取消其评先评优资格；对5名相关责任人进行了诫勉谈话，在全市形成了强大震慑。，要注重举一反三，督促被约谈单位在本地区、本部门、本系统内开展同类问题排查，建立长效机制，防止问题发生。如X市教育系统在被约谈后，开展了全系统财务收支大检查，查出并整改问题87项，修订完善财务管理制度12项，从根本上提升了财务管理水平。
三、强化责任担当，凝聚审计整改约谈工作合力
（一）压实主体责任，确保整改落实
各审计整改责任单位主要负责人是审计整改工作的第一责任人，要切实提高思想认识，亲自部署、亲自协调、亲自督办整改工作。要建立健全整改工作责任制，将整改任务分解到具体科室和个人，明确整改措施、责任人和完成时限。例如，X市财政局在接到审计整改通知后，成立了由局长任组长的整改工作领导小组，制定了详细的整改方案，将23项整改任务分解到8个科室，明确了整改责任人和完成时间节点，确保整改工作有序推进。同时，要定期向审计部门报送整改进展情况，主动接受监督检查，对整改过程中遇到的困难和问题，及时沟通协调解决，确保问题真改实改、应改尽改。
（二）加强部门协作，形成工作合力
审计整改约谈工作涉及多个部门，需要各方密切配合、协同作战。审计部门要充分发挥牵头作用，加强与纪检监察、组织人事、财政等部门的沟通协作。在约谈前，可联合相关部门对问题进行深入分析，确保约谈精准有效；在约谈后，要与纪检监察部门建立问题线索移送机制，对涉嫌违纪违法的问题及时移送处理；与组织人事部门建立整改结果运用机制，将整改情况作为干部考核评价的重要依据。例如，在对X单位的审计整改中，审计部门联合纪检监察部门对整改不力的问题进行深入调查，发现存在违规违纪行为，及时将线索移送纪检监察机关，最终对3名责任人给予纪处分，有效强化了整改的严肃性和权威性。各部门要树立“一盘棋”思想，打破信息壁垒，共享资源、互通情况，共同推动审计整改约谈工作取得实效。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
要加大对审计整改约谈工作的宣传力度，通过网站、新闻媒体、公开栏等多种渠道，广泛宣传《办法》的主要内容和重要意义，以及审计整改工作的典型案例和成效。例如，在网站开设“审计整改专栏”，定期发布审计整改工作动态、约谈情况和整改成果；在新闻媒体上对整改成效显著的单位进行宣传报道，对整改不力的单位进行曝光。通过宣传引导，一方面让社会公众了解审计工作的重要性和严肃性，增强对审计整改工作的监督意识；另一方面，促使各单 ……
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