同志们：
当我们站在旗下重温入誓词，当我们翻开百年史触摸信仰的温度，“员”这四个字，从来不是简单的标签，而是沉甸甸的责任与使命。今年是全面贯彻的精神的关键一年。今天，我们以“强化性修养，做合格员”为主题，就是要从理想信念、纪律规矩、道德境界、担当作为四个维度，锚定“合格”标尺，校准行动坐标，让性修养在新时代焕发新的光芒。
一、坚定理想信念，补足精神之钙，在信仰灯塔下校准人生航向
（一）理想信念是员的“精神基因”。_深刻指出：“理想信念就是人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”从石库门到_，从兴业路到复兴路，百年史之所以能书写“开天辟地、改天换地、翻天覆地、惊天动地”的奇迹，靠的就是一代又一代人对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和社会主义的坚定信念，对中国特色社会主义道路的坚定信心。回望长征路上，红31军93师274团“半截皮带”的故事至今震撼——战士们断粮多日，宁愿煮食皮带充饥，也要保留半截皮带作为“革命到底的见证”；抗日战场上，杨靖宇将军胃里只有枯草、树皮和棉絮，却以“头颅可断腹可剖”的气概诠释信仰；建设时期，王进喜“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的呐喊，是对“为社会主义奋斗”的执着；新时代，陈祥榕“清澈的爱，只为中国”的告白，更是年轻员对理想信念的热血传承。这些穿越时空的精神坐标，共同标注着一个真理：理想信念是共产 ……略…… 护权威和集中统一领导，做到“两个维护”，决不允许搞团团伙伙、阳奉阴违；组织纪律是维护的团结统一的根本保证，从“四个服从”到请示报告制度，都是组织原则的具体体现，决不允许“上有政策、下有对策”；洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，每一项都关乎的形象、关乎人心向背。纪律规矩不是“橡皮筋”，而是“铁栏杆”，触碰不得、逾越不得。
（二）从反面案例中汲取深刻警示。近年来，查处的_、孙政才、令计划等严重违纪违法案件，以及身边的一些员干部堕落案例，无不在警示我们：破法必先破纪，违纪必因失德。有的员干部起初也是怀揣理想、积极干事，但随着权力增大、诱惑增多，逐渐放松了纪律要求——有的把“朋友圈”变成“利益圈”，接受管理服务对象的礼品礼金；有的在工作中搞形式主义、官僚主义，把“为人民服务”变成“为自己服务”；有的生活不检点，在“小事”“小节”上失守，最终滑向腐败深渊。这些案例告诉我们：纪律规矩的底线一旦突破，理想信念的防线就会全面崩塌。要以案为鉴、以案明纪，让纪律规矩入脑入心。我们要明白：一顿“超标饭”、一张“人情卡”、一次“特殊照顾”，看似小事，实则是纪律大堤的“蚁穴”。_强调：“建设永远在路上，永远没有休止符。”从整治“舌尖上的浪费”到纠治“车轮上的腐败”，从狠刹“会所中的歪风”到治理“指尖上的形式主义”，以钉钉子精神抓建设，释放的就是“越往后越严”的强烈信号。作为员，必须时刻牢记“纪律面前没有特殊员”，把纪律规矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）做严守纪律规矩的“明白人”。严守纪律规矩，既要靠外在约束，更要靠内在自觉。知纪明纪是前提，认真学《中国纪律处分条例》《中国洁自律准则》等内法规，清楚什么能做、什么不能做，把纪律要求刻在心里。守纪护纪是关键，从小事做起，从细节严起——比如就要坚决杜绝公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等行为，坚决反对形式主义、官僚主义，不让“小节”变成“失节”。畏纪敬纪是根本，始终牢记“头上三尺有纲纪”，把纪律规矩当作“带电的高压线”，无论何时何地，都不踩红线、不越底线、不碰高压线。同志们，纪律是的生命，自律是员的底气。当我们把纪律规矩内化为行为准则，外化为行动自觉，我们就能在任何风浪面前站稳脚跟，就能在“糖衣炮弹”面前保持清醒，真正做到“仰不愧、俯不愧民、内不愧心”。
三、提升道德境界，树立良好形象，在德行修养中彰显员本色
（一）员道德修养是性的内在要求。“国无德不兴，人无德不立。”我们历来重视道德建设，_同志强调“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人”，_同志指出“没有这种精神文明，没有共产主义思想，没有共产主义道德，怎么能建设社会主义”，_更是多次强调“员、干部特别是领导干部要明大德、守公德、严私德”。明大德，就是要铸牢理想信念、锤炼坚强性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定；守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，做到心底无私天地宽；严私德，就是要严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，保持人的高尚品格和洁操守。从“半条被子”的温暖到“扶贫”的坚守，从“雷锋精神”的传承到“志愿红”的闪耀，员的道德修养从来不是抽象的，而是体现在一言一行、一举一动中。焦裕禄“心中装着全体人民，唯独没有他自己”，是明大德、守公德的典范；谷文昌“不带私心搞革命，一心一意为人民”，用一生践行了人的道德追求；张桂梅校长“把自己活成一盏灯，照亮大山女孩的梦”，更是以无私奉献诠释了员的道德境界。员的道德水准，直接关系的形象，关系民心向背。我们不仅要在组织上入，更要在思想上、道德上入，让高尚的道德成为员的“标配”。
（二）从“三个维度”提升道德境界。一是弘扬社会公德，做文明风尚的引领者。社会公德是社会文明进步的基本要求，作为员，要带头践行社会主义核心价值观，在公共场合遵守秩序、爱护环境、乐于助人，坚决抵制见利忘义、损人利己等行为。比如在社区治理中，主动参与志愿服务，关心关爱孤寡老人、留守儿童；在网络空间里，自觉抵制谣言和不良信息，传播正能量，让“员”二字成为文明的标杆。二是恪守职业道德，做岗位建功的示范者，职业道德是干事创业的基本准则。无论身处什么岗位，员都要牢记“我是员我带头”——教师员要立德树人、为人师表，医生员要救死扶伤、医者仁心，机关员要为民服务、真抓实干，企业员要诚信经营、创新创业。比如在乡村振兴一线，员干部带头发展特色产业，带领群众增收致富；在科研岗位上，员专家甘为人梯、奖掖后学，把“论文写在祖国大地上”，这些都是职业道德的生动体现。三是严修家庭美德，做优良家风的传承者，“家是最小国，国是千万家。”员的家风不是私事，而是的“试金石”。从老一辈革命家“不搞特殊化”的家教，到新时代“洁齐家”的要求，都体现了人对家庭美德的重视。我们要注重家庭、注重家教、注重家风，带头弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的传统美德，坚决反对“一人得道、鸡犬升天”的特权思想，管好配偶子女和身边工作人员 ……
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