202x年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，抓好基层工作使命光荣，责任重大。局工作的总体要求是:深入学贯彻和的及二十届二中全会精神，全面落实新时代的建设总要求和的组织路线，推动全面从严治向纵深发展，为高质量发展提供坚强的保证，以优异成绩献礼新中国成立75周年。
一、加强的建设，强化的理论武装
1.坚持对审计工作的集中统一领导。及时传达学、、审计委员会相关文件和会议精神，每年至少召开一次审计委员会会议，严格执行请示报告制度，并专题听取审计整改落实情况汇报，形成闭环管理。
2.加强能力建设。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动员干部职工自觉在思想上、行动上始终同以同志为核心的保持高度一致。认真贯彻落实、、重大决策部署和工作要求，执行工作闭环机制。局组每半年至少专题研究1次工作，每年年初对本年度工作提出切实可行的具体措施。
3.严明 ……略…… 全面提升、全面过硬。
9.强化机关务力量保障。全面落实“任用干部看”规定，配强机关务工作人员，把工作能力强、素养高的年轻员干部选配到务工作岗位。在年度预算中按不少于单位工作人员工资总额的2％保障组织活动经费，规范经费开支。员活动室列入单位公共服务用房予以保障，规范完善已有的活动场所，装修应朴素、大方、庄重，室内上墙制度简明规范。认真落实“一月一课一片一实践”主题日活动，加强忠诚教育和性教育，引导员干部职工不断提高判断力、领悟力和执行力。
10.严把员发展质量。把标准放在首位，切实做好发展员工作，稳妥有序处置不合格员。严格落实员发展“5个阶段”“25个步骤”，杜绝违规发展入。按照局机关支部主要负责、员本人积极配合、局组严格把关的要求履行相关程序并规范整理员档案。员发展全过程材料认真严肃填写，不得涂改、沾污，员档案及时送审。
11.规范费收缴程序。主动按月足额交纳费是每一名员应履行的基本义务，局机关支部明确专人负责收缴费，建立费收缴台账，按照严格标准核算基数。局机关支部在每月主题日开展时集中收缴费，按月作好登记并于3月、6月、9月、12月底在务公开栏张贴公示。
12.发挥“积分管理”作用。根据《组织部关于印发《X市员积分管理考核办法（试行）》的通知》（X〔202x〕X号）开展员积分管理，局机关支部明确专人对“积分”进行登记，员干部职工参加组织生活和有关活动时，及时在积分管理考核登记表上登记；员出现扣分情形的，经局机关支部认定后进行扣分。按月经局机关支部委员会研究并作好登记，并于3月、6月、9月、12月底，在务公开栏张贴公示不少于5天。
13.加强员教育管理服务。按上级文件要求，员干部职工每年参加集中培训和集体学时间一般不少于32学时，基层组织班子成员每年参加集中培训和集体学时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。集体学可利用员大会、主题日活动、讲课契机开展。集中培训情况及时录入“红星网”平台。
14.开展困难员、干部职工及退役军人慰问。落实内激励关怀帮扶措施，力所能及地为员、干部职工排忧解难。认真做好202x年春节困难员、干部职工及退役军人摸底、慰问工作。详细掌握困难员、干部职工及退役军人情况，采取适当方式慰问到位，慰问对象年内一般不重复慰问，一般不超过1000元/人。上级组织部门另有规定的除外。
三、严格的组织生活，提升组织生活活力
15.召开专题组织生活会和开展民主评议员。局机关支部根据文件要求做好集中学、问题查摆、谈心谈话、批评和自我批评、民主测评和组织评定、问题整改等工作。于202x年1月底前完成专题组织生活会和开展民主评议员工作，在该工作开展完毕1个月内送审有关资料。根据组织生活会文件对员等次评定的要求评定员等次。
16.严格落实“三会一课”制度，突出学和教育，突出性锻炼。局机关支部委员会会议每月至少召开1次，主要总结上月工作开展情况，部署本月工作。局机关支部员大会每季度至少召开1次。每月召开小组会，传达、落实上级精神，组织开展学教育等活动。员领导干部每年至少在局机关支部讲1次专题课。
17.严格落实“一月一课一片一实践”主题日活动。每年年初制定全年主题日活动计划，并在3月底前履行报批程序。局机关支部每月相对固定1天开展主题日，一般在每月9日组织员干部职工集中学、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。局机关支部和员领导干部带头讲课，原则上每名员干部职工每年至少讲1次“微课”。
18.推进业务“两促进、两不误”。推动与审计融合，坚持工作与审计工作同部署、同推进、同考核；推动理论与业务融合，将理论学和审计业务 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师