一、党建工作总结
（一）组织提质，构建“红色走廊”。一是组织联抓，让党员管理更有力度。完善组织架构。调整明确村（社区）党组织书记配备，选优配强支部班子成员，实现村（社区）党组织书记“一肩挑”。扎实开展“四抓两整治”工作，与各村（社区）党支部签订党建工作目标责任书7份，制定“三表一清单”。认真抓好发展党员工作，年内共培养入党积极分子10名，发展预备党员9名，转正9名，延后发展1名，发展对象全部达到标准。二是实事联办，让为民服务更有温度。构建服务体系。打造“XX先锋”党建联盟，构建纵向涵盖镇到村（社区），横向对接机关支部、学校支部、医院支部的一体化网格化服务体系。围绕群众生产生活中的难点痛点堵点，组建政策宣传、纠纷调解、治安巡防、卫生防疫、环境整治等5支队伍，全年累计开展志愿服务126次，参与志愿服务200余人。提供代办服务。建立“三个一”代办服务机制，收集办理群众意见诉求24条。探索 ……略…… 工作。全面启动安置工作。结合道路建设等重点项目，对房屋征收涉及的青苗及地上附着物、装修装饰物等予以补偿，并及时将拆迁安置方案张贴至相关区域。三是利益同享，让村企合作更有深度。探索“支部＋企业＋农户”模式，与安徽长江农村商业银行、安徽肥西经济开发区管委会等部门开展合作，探索实施“光伏＋致富屋”“光伏＋分红”等扶贫项目6个。安排帮扶联系人精准对接帮扶企业，收集就业信息200余条。举办“春风行动招聘会”、“百企兴岗促就业”等招聘活动6场次，提供岗位500余种，达成就业意向700余人。
（三）生态发展，构建“绿色走廊”。一是河道共管，让水资源保护更有担当。实施水系连通工程。投资396万元，完成了龙泉河、十八港、四十塘河等河道治理工程及水系连通工程项目。通过一年多的建设，基本形成了“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态环境总体格局。守好耕地红线。大力开展农田水利设施排查整改工作。完成高标准农田1.9万亩建设任务，全年粮食种植面积14.8万亩，实现粮食总产量1.77万吨。持续改善生态环境。持续推进大气污染防治工作不放松，常态化开展环保日常巡查工作，整改关停“散乱污”企业11家。深入开展畜禽污染治理行动，禁养区养殖场粪污处理设施配套率100％。持续开展土壤污染防治行动，稳步推进化肥农药减量增效工作，降低农业面源污染。二是污染共治，让生态环境治理更有成效。生态护林员有效上岗。创新实施“三级林长制”，全镇17个行政村全部选聘生态护林员担任村级林长，巡山护林做到常态长效。严格落实河湖长制和林长制。镇村两级河湖长定期巡河巡湖解决问题80个，全年镇级河湖长巡河完成率达100％。大力开展志贺湖流域综合治理专项行动，拆除非法渔具161条。持续开展矿山综合整治工作。完成废弃矿山生态修复2个。新增造林400亩，森林覆盖率达75％以上。三是航路共兴，让文化旅游产业更有特色。加快全域旅游基础设施建设。完成XX大桥改造工程、341省道升级改造工程以及XX白茶直通车沿线环境整治工程。丰富文旅产品供给。积极探索“文化＋旅游”发展模式，依托特色民俗文化和红色文化资源禀赋，大力发展乡村旅游和特色民宿经济。全年接待游客约60万人次，旅游收入达1.5亿元左右。
二、存在问题及原因分析
（一）基层党组织的战斗堡垒作用有待提升。一是个别党支部组织生活不够严肃，思想教育缺乏针对性和实效性；二是个别党支部引领能力不强，推动发展的能力不足；三是党建引领乡村振兴的作用还没有充分发挥出来；四是村集体经济发展思路还不够开阔，推动方式较为单一。
（二）村级集体经济发展思路不宽，措施不硬。一方面是发展实力不够强。我镇绝大多数村居集体经济基础薄弱，资源零散分散，缺乏核心竞争力；另一方面是发展思路不活。对如何发展村集体经济不能做到因地制宜、扬长避短；再加上市场经济意识不浓等因素制约，导致村集体经济增收渠道窄、办法少、成效差。
（三）农村党员干部的作风转变仍需加强。少数农村党员干部在工作中存在着作风漂浮、慵懒拖拉等问题：一是个别干部服务意识淡薄不愿为、不想为；二是个别干部办事效率低下不在状态；三是有的工作看摊守业、得过且过只求过得去不求过得硬；四是个别干部小成即满、小富即安缺少危机感不敢闯创干。
三、下一步工作打算
（一）聚焦“一条主线”，在思想引领上聚力攻坚。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓紧、抓实、抓到位。深刻领 ……
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