各位领导、同仁们：
大家好。我是X公司X。今年以来，为全面贯彻的精神、二十届二次全会中关于加强新时代洁文化建设新要求，积极宣贯“崇德善建尚筑基”集团洁文化理念，我公司全方位、多形式开展洁文化理念学宣传活动，夯实清清正思想根基，营造崇拒腐氛围。
一、筑牢思想“防线”，厚植“守”根基
（一）率先部署，做好统筹把握
公司通过年中工作会、会、纪检系统推进会等组织形式学、宣贯、推广集团 ……略……
二、织密文化“主线”，共育“倡”底色
（一）洁文化特色。通过挖掘地域文化中的洁元素，各级纪检机构创新设计属于本单位的洁文化品牌。X分公司凝练洁文化亮点特色，汇制洁文化宣传手册；华北分公司创新“清风华北实干兴企”洁文化品牌标识；投资分公司凝练出专有洁文化理念“清风·投资”；X分公司推出“保通之声”品牌标识，不断赋予洁文化新的载体和内涵，广泛聚集洁文化正能量。
（二）阵地建设。为推进洁文化理念走深走实，开展监督检查，督促各单位将集团洁文化理念融入到企业生产经营各个方面，通过洁CI标语、易拉宝标识实现洁文化理念全覆盖，树好洁文化“风向标”，持续推进洁文化建设落地生根。
（三）“”合共建。推进丰富共建活动。两级纪检机构以超英洁文化示范点创建为载体，与地方监委、检察室等单位联动联建，深化开展纪企共建、监企共建、洁共建等活动，通过搭建不同形式的共建交流平台，让预防预警、以案促改、洁文化建设等方面共同发力，构筑企业文化护“”网。
三、多载体“”动，营造“清风林”
（一）抓实洁教育。结合202x年新员工洁教育活动，开设洁教育专题课，观看警示教育片，集体洁宣誓，发放自律手册、洁文化理念标识卡片等，通过创新形式让“崇德善建尚筑基”理念深入人心，在新员工洁从业倡议书、承诺书上嵌入标识，做到诺于行，从“新”注入基因，助力新员工扎实走好职业生涯“第一步”。两级纪检机构定期分层分级开展洁从业专题教育课，通过观看警示教育微电影，正反面典型案例通报、集体宣誓、现场参观警示教育基地等方式，实现两级领导班子、纪检干部、新入职员工学全覆盖；组织“零距离”旁听庭审警示教育，以案为戒，以案促改，积极引导干部职工做到绷紧“法纪弦”，记实“道德经”，扣好“洁扣”。
（二）创建洁产品。通过创新载体让洁文化上桌面，设置洁屏保、洁桌牌 ……
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