同志们：
今天，我们合并召开区委常委会会议和区委党建领导小组会议，这是贯彻中央关于“党建统领全局”要求的具体举措，也是落实省委“战略”和市委“行动”部署的重要安排。当前，区正处于“十四五”规划纵深推进的关键期，既面临片区开发、产业转型等重大机遇，也承担着防范风险、保障民生等艰巨任务。全区各级党组织和党员干部必须增强“时时放心不下”的责任感，以高质量党建引领高质量发展，为谱写中国式现代化篇章提供坚强保障。下面，我讲四点意见。
一、坚持思想铸魂，深化理论武装，确保党中央决策部署在XX落地生根
党的创新理论是引领发展的“指南针”，思想武装是统一行动的“定盘星”。党的二十大报告强调，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。作为区委常委会成员和党建领导小组成员，必须把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则， ……略…… “红色引擎”
党建工作是做好一切工作的基础。习近平总书记指出，“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实”。我们要以“党建强”引领“发展强”，以“党建优”保障“治理优”，让党旗在基层一线高高飘扬。
（一）要建强战斗堡垒，夯实基层基础农村、社区、机关、企业、学校等基层党组织是党的执政根基。要深化“XX党建示范带”建设，实施“头雁培育”工程，选派优秀年轻干部到乡村振兴一线、_岗位历练。对软弱涣散党组织，要落实“四个一”整顿措施，确保年底前全面转化提升。同时，推进“党建+网格”治理，整合“双报到”党员、志愿者、业委会等力量，构建“共建共治共享”格局。
（二）要突出作用发挥，服务中心大局党建工作必须与中心工作同频共振。在片区开发中，要成立“项目攻坚临时党支部”，让党员在征地拆迁、招商引资中当先锋、打头阵；在乡村振兴中，推广“党支部+合作社+农户”模式，壮大集体经济；在民生改善中，深化“红色物业”提质扩面，解决“物业服务差”“停车难”等问题。近期，要重点抓好产业园、XX文旅项目党建联建工作，确保“建一个项目、强一批组织、富一方百姓”。
（三）要创新载体机制，激发党建活力新时代需要新担当，新使命呼唤新作为。要深化“智慧党建”平台建设，推广“三会一课”线上纪实、“党员政治生日”电子贺卡等做法。同时，开展“党建引领·XX行动”主题实践活动，组织“党员示范岗”“红色先锋队”等载体，让党建工作看得见、摸得着、有温度。对“党建+营商环境”“党建+社会治理”等创新项目，要落实“书记领办”机制，培育可复制、可推广的经验。
三、坚持责任导向，锻造过硬队伍，激活干事创业的“一池春水”
干部队伍建设是党建工作的核心。面对新形势新任务，必须强化“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的鲜明导向，打造一支“政治过硬、本领高强、作风务实”的干部队伍。
（一）要树牢用人导向，激发担当精神坚持“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，对在招商引资、项目建设、乡村振兴中表现突出的干部，要大胆使用、优先提拔；对“躺平式干部”“躺平式单位”，要严肃问责、坚决调整。近期，要开展“担当作为好干部”评选活动，对评选出的XX名同志，在职务职级晋升中优先考虑。同时，落实“干部能上能下”规定，对“推拖绕”“庸懒散”等作风问题，该免职的免职、该降级的降级。
（二）要提升能力素质，增强干事本领本领恐慌是干部成长的“拦路虎”。要实施“干部能力跃升”计划，开展“XX大讲堂”“业务擂台赛”等活动，提升干部专业化水平。对招商引资、金融财税、数字经济等领域，要组织专题研修班，邀请专家学者授课。同时，建立“导师帮带”制度，安排经验丰富的同志指导年轻干部，让他们在实践中长才干、增本领。
（三）要严格考核管理，压实工作责任考核是“指挥棒”，管理是关键招。要优化“考核体系”，对重点工作实行“红黄蓝”挂牌管理，对落后单位下发“蜗牛奖”“踢皮球奖”。对区委确定的项改革任务、XX个重点项目，要建立“任务清单、责任清单、问题清单”，实行“周调度、月通报、季考核”。对连续排名靠后的单位，要约谈主要负责人，并在全区大会上作表态发言。
四、坚持从严治党，深化作风建设 ……
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